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人力和hr是一个岗位吗
hr
说
岗位
停止招聘等下个月再招聘的时候第一时间联系你是真话吗
答:
人力
资源(HumanResources,简称
HR
)即
人事
,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门,也是公司的
一个
重要的
职位
。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
人力
资源管理师的作用大吗
答:
3、薪酬待遇好,最高年薪70万。据
人力
资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使
HR
成为许多人眼中极具吸引力的热门职业...
自考
人力
资源本科课程:打造你
的HR
专业能力
答:
两米也爱学习
1
小时前 · 贡献了超过893个回答 关注 展开全部 想提升自己的
人力
资源管理技能吗?自考人力资源本科课程来啦!无论你是初学者还是有一定基础
的HR
,这里都有你需要的知识和技能。从员工关系到市场分析,从招聘到薪酬管理,全方位打造你的HR专业能力。抓住机会,迈向职业生涯的新高度!全面的课程设置...
HR
中HRD是什么意思啊?
答:
HRD是指
人力
资源总监。HRD是英文Human Resource Director的简写。人力资源主管,也称
人事
主管,是指企业中协助人力资源经理处理人力资源相关事务的基层管理人员。负责拟定人力资源规章制度、组织招聘事宜等。人力资源主管的直接上级是人力资源经理,直接下级是人力资源专员、人力资源助理。
猎头
和HR
有区别吗?有什么区别?
答:
猎头公司主要服务于企业,在市场上位客户公司搜索筛选,适合企业及企业
岗位
需要的人员。企业通过猎头公司招聘,一般是照片写高级岗位,经理(这里的经理不是五六人的小团队经理,类似向有的大工厂就一位经理)总监以上的高级岗位。
HR
一般是公司
人力
资源部的工作人员,经理、主管或员工 HR一般负责公司内部的人力...
HRM、 HRD分别是什么意思啊?
答:
系统重点是实现
人力
资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRD(Human Resource Development) 人力资源发展,简称HRD。是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,也是正在不断发展的
一个
职业领域和科学。 一般而言,HRD比较重视个人的发展,是从个人内在配合组织外在发展。
请问一下,我现在面试了
一个
叫做
人力
资源客户服务专员的
职位
,目前已经通 ...
答:
当然,你也可以找个企业做最基础的工作,行政
人事
都行,关注政策和管理。我相信只要用心你会成功的。给你个建议:参加面试时你可以大胆问面试官:这个
职位
的要求和工作内容是什么,我能否胜任。不能不问,问是正常的,如果是正常企业不怕问这个问题,如果你没问你去了再觉得不对劲对你对企业都不好,...
专科
人力
资源管理有前途吗
答:
薪资水平现状:在近些年来的招聘会上,“
人力
资源管理”这个
职位
频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,
HR是
如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;
人事
专员为2000元至4000 元。高薪,使HR成为...
怎样做好企业
人力
资源管理工作
答:
所以,选好人、用好人不仅是老板们的问题,
人力
资源部门应该发挥重要的作用。 民营企业中人力资源部情况 调查中发现,除较大的企业外,许多中小型企业的企业主对人力资源部门理解还停留在普通的
人事
部,甚至是行政部下面
一个
工作
岗位
的状态,他们认为就是招一些人和辞掉一些人而已。这种类型的企业很多,小型的公司、贸易型的...
请问
人力
资源管理师有用吗
答:
3、薪酬待遇好,最高年薪70万。据
人力
资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使
HR
成为许多人眼中极具吸引力的热门职业...
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