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人事会审查离职员工吗
HR在招聘的时候会很看重
员工
在上家公司的
离职
评价么
答:
2.就我了解的阿里hr的做派来说,相当大的可能是事主的主管把事主卖了,现在相当于把hr又卖了,这不是因为hr是好人,恰恰是因为
人力
体系有很恶心的对管理者的管理,老员工、核心员工、特殊
员工离职
都会在hr体系有备案,hr会深究原因,如果明确是管理者不作为导致的人才流失,那绩效团队会直接反馈的所以主管也挺冤枉,大...
比亚迪会调查之前工作的背景吗,会不会查
离职
证明的真伪?
答:
如果是高管或核心工作岗位,可能会调查之前背景,如果普通
员工
或中层干部,
人事
资源哪有时间管你以前的那些事,面试的时候就会了解个一二三了,哪有时间再调查。比亚迪股份有限公司(股票代码:1211.HK),创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳,是一家拥有IT,汽车及新...
离职
多年
人事
档案会被销毁吗
答:
离职两年
人事
档案会被销毁。
离职员工
的认识档案,单位一般会保存两年。两年之后大部分企业会选择销毁员工的人事档案,之后是无法再进行查询了。法律分析根据相关法律规定,离职档案至少要保存二年。劳动合同的解除意味着合同双方当事人权利义务关系消灭,对于用人单位和劳动者来说都具有很大的影响,因此,应该...
调档案用的
离职
证明
人事
局就是看一下吗,会核实吗?
答:
假的不能开,会造成不必要的麻烦。如果你已和原单位解除劳动关系,而原单位不给你开
离职
证明,这种行为属违法。你可以到单位所在地的劳动仲裁委员会进行举报。
你被裁员了应该走什么流程
答:
步骤一:裁员请让HR来找我谈这一步大多数
员工
是不懂的,他们会自己主动去
人事
部办理
离职
手续,甚至直接就回家了,就因为部门领导说了一声“你明天别来了”“本部门不予留用”“请去人事部办理离职手续”... 大家记着,任何时候,一旦你的领导跟你说让你走人时,哪怕是总经理,也得讲流程!!他和她都说了不算,你...
员工离职
流程
视频时间 01:33
当HR问你在职还是
离职
时,究竟是想知道什么?
答:
人力资源
部的存在是为了尽可能为
员工
提供舒适的工作环境,而不是挤压他们。如果员工仍在工作,HR将询问您为什么希望更换工作,并对您重视的因素进行初步检查。如果你说公司离家太远,HR将通知你公司地址,并询问你是否可以接受。如果你说报酬太低,HR会在面试中从工资开始争取你。如果你认为事情太多,HR可能...
提前30天
辞职
中间可以请假吗
答:
(2)由
离职员工
所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 。(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠,如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,
人事
行政部向员工...
我以前的公司不
辞职
即离开了,现在去应聘的公司可以查到吗?
答:
新公司一般不会查你以前的经历,只是有可能无法给你办理社保参保,无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员;新单位凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。原单位无法办理减员,新单位自然也就无法增员,无法给你缴纳社保。
一般
离职人事
批多久
答:
现在劳动法规定正式
员工辞职
需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 一、个人提出
离职
分三种情况...
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