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交了辞职信公司不承认怎么留证据
在厂里做
的
不开心,想
辞职不
给辞
怎么
办
答:
2.提交书面
辞职信
时做好现场对话录音,尽量诱导对方说出如辞职一律不批等可以作为
证据的
话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律
认可
。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要...
签了一年
的
劳动合同,说
了辞职
并没有提交辞职申请
公司
是否有能马上叫你...
答:
不能,辞职是以书面形式向
公司
递交
辞职信
,口头上说的或者微信说的都不算,哪怕就是公司同意你辞职,在办离职手续时都必须补交书面辞职信,因为公司人事去社保局给你办理停保离职手续必须要辞职信这份材料才能办理
辞职公司不
同意
怎么
办
答:
提交书面
辞职信
批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达
证据
,此为法律
认可
。有了以上两条证据,在...
关于
辞职的
问题,
公司不
让辞职,请见补充
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职信
、辞职报告),这样便于
保留证据
。用人单位不支付劳动...
欠工资提出
辞职
老板不打欠条无签合同无
证据
找那个部门
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了
保留证据
。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
已经提交
辞职信
领导找我谈话 不让我走
答:
按照法律规定,你提前一个月告知就可以了,现在老板不让你走,那只是他个人想法,你表明自己的态度就好,剩下的找
公司
HR沟通就好了,到了时间,你把你交涉的所有
证据留
下来,如果不给你转出社保,你可以直接让劳动监察大队去协调就好了,不要怕,正常走流程!!!
自己
辞职
可以要求
公司
赔偿吗?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职信
、辞职报告),这样便于
保留证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辞职
报告
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了
保留证据
。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
如果
公司
人事部对
辞职信不
理睬
怎么
办
答:
可以向劳动保障监察机关投诉,也可以举证提出申请30天后请求用人单位结清劳动报酬并办理相应的解除劳动合同手续,用人单位不予办理的可以申请劳动仲裁。
辞职
没有满一个月就办好辞职手续,然后
公司
就扣百分之二十
的
工资,而_百 ...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了
保留证据
。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
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