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五险一金和五险区别大吗
交社保和交
五险一
样吗
答:
五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。 一、
五险一金和
社保有什么
区别
社保
和五险
一金的区别包括: 1、概念不同,社保是...
五金
和五险
有
区别吗
答:
区别
太大了五金指金。银,铜,铁,锡。
五险
括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
社保包不包括五险一金
五险一金 和
三险一金有什么
区别
答:
社保是指“
五险
”,不含“
一金
”。五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,国家强制缴纳;三险:一般是指养老、医疗、失业,这三险由用人单位和劳动者共同缴费,工伤和生育由用人单位缴费,劳动者不缴费。一金:住房公积金,国家不强制缴纳。社保,是《社会保险法》赋予用人单位和劳动者...
有
五险一金和
没有五险一金
有多大区别
,我们应该要求五险一金吗?
答:
另外,我认为有
五险一金和
没有五险一金的
区别很大
。毕竟有了五险一金我们以后的生活才有更好的保障。其中,五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及公积金。我们就拿养老金这个问题来说一下。养老保险一般都是要先交满15年,以后在退休的时候,终生享受养老金。如果到了退休的...
五险
是哪五种保险和社保有什么
区别吗
答:
社会保险和五险没有
区别
,答案是没区别,社会保险
和五险一金
的五险都是指的:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5种保险。五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险...
公司有
五险一金和
没有五险一金
差别大吗
答:
公司有
五险一金和
没有五险一金
差别
是
很大
的。五险一金是国家强行要求的,也是一种具有福利性质的规定。有五险一金在一定时间后可以享受很多待遇。具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。缴纳医保满三个月后,如果患疾病,如果去医院看病可以按比例报销。社保交满...
养老保险
和五险
有什么
区别吗
?
答:
养老保险属于5险之一,
五险
包括:养老,医疗,工伤,生育,失业
五险
有
一金和
没一金的
差别很大吗
?有什么依据?
答:
如果有公积金,即使公积金只按最低的5%比例缴纳,那么你的工资本质上就是5250元。如果按最高百分比12%计算,那么你的工资本质上是5600元,每个月差几百,一年差几千。都是真金白银,要重视。
五险一金
,包括养老、医疗、失业、工伤、生育;一个是住房公积金。至于五险一金单位和个人的缴存比例,知道工伤...
公司是交
五险一金
好还是社保好?
视频时间 01:29
我自己交
五险
和公司交的五险有什么
区别
么?
答:
我自己交五险和公司交的五险有什么
区别
么? 接下来我就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括
五险一金
:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种...
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