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事业单位试用期内可以辞职么
事业
编服务
期内可以辞职吗
答:
事业单位
服务期是
可以辞职
的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在
试用期内
辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不
能辞职
的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
事业单位试用期内辞职
算违约吗
答:
劳动者在
试用期期间辞职
,如果用人
单位
为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《劳动合同法》第二十二条 ...
事业
编服务
期内可以辞职吗
答:
事业单位
服务期是
可以辞职
的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在
试用期内
辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不
能辞职
的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
公务员
试用期内可以辞职吗
?
答:
可以辞职
,不受限制,可以报考其他
单位
。根据《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和...
签了合同的
事业
编
可以
随时
辞职吗
?
答:
所以不可以随便辞职,只有到期才
可以辞职
。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因解除合同,是要交违约金的。
事业单位
的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即
试用期内
提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法...
编制内的
事业单位
人员
可以
随时
辞职吗
答:
等于说,
事业单位
工作人员的
辞职
跟离婚案件的处理有点类似,都有6个月的“冷静期”,如果单位不同意的,只能6个月后再提出。【法律依据】《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 》有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在
试用期内
的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作...
新录用公务员在一年
试用期内
可不
可以辞职
?
答:
还在
试用期
的公务员,还没有正式录用,
可以辞职
,由
单位
政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记录,且不同省份有一些重考的限制。一、公务员录用规定(试行)第三十条 新录用的公务员试用期...
因工作压力大想辞去
事业单位试用期内
(4个月)副科职务,领导不让
辞职
,我...
答:
你不想当副科的职务,也没必要
辞职
啊,副科的职务干的不好,领导自然会把你的职务下掉的,还是继续当你的科员的。
事业单位试用期内辞职
算不算违约
答:
当然现在的
单位
都比较无德,总要难为你一下的。我当时报道的时候每人面前发了一张纸,是个神马培训合同,后来我考走的时候他们说违反培训合同,要一万违约金,和国家规定不矛盾,汗!当时都报到了,招聘季都过了,不签能怎么着?(我是因为专业问题,只能进体制内的单位)最终好话说尽,少陪了点 ...
事业单位
对在
试用期内
得绝正员工
可以
辞退吗
答:
1、可以。以试用期不符合录用条件的理由。2、《劳动法规定》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位可以
解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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