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事业单位试用期内可以考走吗
事业单位试用期
辞职会禁
考吗
?
答:
事业单位试用期
辞职不会禁考。事业单位服务期辞职,不会禁考,对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准,但是个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
事业单位
招考规定
试用期内
不
能报考
,如果考上了会通过吗
答:
一般不会,
试用期
没过,
单位
不会放人,有时转正单位还是不会让你走。所以要在单位和领导关系好。
事业
编
试用期内可以
辞职吗
答:
法律主观:
事业单位 试用期 内
不可以随时 辞职 ,关于事业单位的一些要点: 1、事业单位工作人员参照公务员规定,不受《 劳动合同法 》保护。 2、公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。 3、事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从...
事业单位
招考规定
试用期内
不
能报考
,如果考上了会通过吗
答:
一般不会,
试用期
没过,
单位
不会放人,有时转正单位还是不会让你走。所以要在单位和领导关系好。
试用期内
、试用期满的公务员和
事业单位
在编在职人员
可以考
公务员吗?
答:
有墨公考答:
试用期内
的公务员(含参照公务员法管理人员,下同)不得报考。⌄试用期满已任职定级的公务员和
事业单位
在编在职人员
可以报考
,但需出具所在单位同意报考证明。
我想问我现在进
事业单位
成为临时工,之后再
考试
进事业单位的编制
可以
么...
答:
或已被聘用为
事业单位
工作人员的,不予聘用。
试用期内
的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不
能报考
;招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不得报考。
事业单位试用期可以
随时辞职吗?
答:
正规事业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的,建议跟单位协商好再离开,因为部分地市会有不良信用记录,会影响以后工作,公务员的
试用期
是一年,但签订无限期合同而
事业单位
签订三年正式合同,到期续签。法律依据:《公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得...
事业单位试用期
的工作人员
可以
参加公务员
考试吗
答:
1、
试用期内
的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考,只有过了试用期后才可以参加;2、根据公务员招考公告:在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试;3、而
事业单位考试
公告要求试用期内的事业单位...
事业单位试用期
辞职会禁
考吗
答:
单位
的确可以不批准。但是,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位试用期
辞职会禁
考吗
答:
但需要注意的是,如果员工在
试用期内
被单位开除,那么就不能参加该单位的
考试
,但可以参加其他单位的招聘考试。同时,还需要注意的是,
事业单位
内部也有一些规定,例如员工在试用期内辞职后需要等待多久才能再次参加该单位的考试等等。这些规定可能会因单位的不同而有所不同,具体要看当地事业单位的规定。...
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