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事业单位聘用制干部
事业单位
的
聘任制干部
可以不交养老保险金吗
答:
聘用制干部
,需要继续缴纳养老保险金。2、《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十三条:国有企业、
事业单位
职工参加基本...
事业单位聘用制
与正式编制有什么不同?
视频时间 00:43
聘用制干部
编制升为副科后是不是就变成干部编制了?
答:
调出
单位
审核同意
聘用制干部
的调动申请后,按干部管理权限,办理有关商调手续,并注明是聘用制干部。第八条 调出单位必须如实提供有关材料,出具中组部、人事部制发的《聘用制干部审批表》;接收单位应根据聘用制干部管理的有关规定对拟调动的聘用制干部的各项条件和资格进行审核,办理调动及有关手续。
聘用制干部
能被认命为机关
事业单位
的负责人吗?
答:
不可以的,就是合同工而已就连副科级
干部
都担任不了。机关
事业单位
的负责人是可以来回调动的,这个
聘任制
的不行。
事业单位聘用制干部
退休年龄?
答:
按男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限累计满十年的退休规定。按1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残
干部
的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
我是
事业单位
工人转
聘用制干部
,干部不在编制,请问退休时是按干部退休...
答:
事业单位
的工人 ,只要退休前一直
聘用
的是
干部
岗位 ,虽然没有干部编制 ,退休时也是按干部退休的 。如果本身是干部 编制,但是退休前一直聘用的是工人岗位 ,退休时 人社局审查档案时 ,也会按工人退休的 。
“聘干”和“国干”有什么区别?
答:
聘任期间享受
干部
待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,
事业单位
的聘干正在逐步被全员
聘用制
所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位,是不应该出现聘干的。市聘干是市县聘用的干部,市录干是通过公务员考试的干部算国家干部。市录干和国家干部没有区别。市录干和市聘干在待遇上有区别。你...
事业单位
公务员
聘用制
和编制有啥区别?
答:
事业人员需要缴纳医保、失业保险、公积金,现在很多地区的事业人员还需要缴纳养老保险,退休后按照养老保险规定领取养老金;公务员只需要缴纳医保、公积金,其退休后享受国家财政补贴的退休工资待遇。
事业单位聘用制
是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事...
全额拨款
事业单位
的
聘用制干部
能参照公务员管理吗
答:
但须参加公务员考试;如设区市的城管。全额拨款
事业单位
又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。综上所述,参照公务员管理事业单位具有公共事务管理职能,而全额拨款事业单位是公益性单位。全额拨款事业单位的
聘用制干部
不同能参照公务员管理。
事业单位
为什么不执行
聘用制
?
答:
事业单位聘用制
和编制的具体区别 1、工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、调动 正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制...
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