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事业单位加班费依据
事业单位
人员值班补助标准
答:
法律分析:
事业单位
编制人员节假日值班没有
加班费
,应给予补休。法律
依据
:《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
事业单位
春节值班费发放标准是什么
答:
对于值班费的计算,法律并未限定,实践中,值班人员要求用人
单位
按
加班费
支付的,一般不予支持。但劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。法律
依据
:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
政府机关
事业单位加班
有
加班费
吗?有什么法律
依据
吗?
答:
2、
事业单位
编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》执行,法定节假日加班有三倍
加班工资
。法律
依据
:《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员...
政府机关
事业单位加班
有
加班费
吗?有什么法律
依据
吗?
答:
一、
加班费依据
用人
单位
在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应支付工资。二、适用范围 工资支付暂行规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、
事业
组织、社会团体和与之建立...
事业单位加班
补助有文件吗
答:
事业单位加班
补助有文件,文件为《中华人民共和国公务员法》。中华人民共和国公务员法第八十二条规定:公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家...
全额拨款的
事业单位
(乡镇卫生院)是否可以发放节假日、夜班等
加班费
,有...
答:
全额拨款的
事业单位
也是应该发放节假日和夜班等
加班费
的,这是劳动法规定的,只要劳动者,付出了劳动都需要得到费用的
事业单位
编外人员超过工作时间有
加班费
吗
答:
有。根据《劳动法》的规定,
事业单位
编外人员也享有
加班费
的权益,加班费的支付标准和计算方法一般由事业单位的规章制度或劳动合同约定,一般情况下超过正常工作时间的工作会按照加班工时的比例支付相应的加班费。
机关
事业单位
财政供养人员加班能不能领
加班工资
,能或不能是
依据
什么法规...
答:
国家机关、
事业单位
中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。按照规定,机关事业单位财政供养人员加班则应该计算
加班工资
。
依据
详细条款如下:第三十六条 国家实行...
行政
事业单位
超付工程款是不是违反法律
答:
法律分析:行政
事业单位加班费
应该发,否则违法。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。法律
依据
:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
公务员不适用劳动法,那么
加班
怎么算
答:
加班费
则是针对加班的这段时间,劳动者应该获得的工资报酬。我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中,第四十四条规定:有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
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