55问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位九级职员工资标准
事业单位
管理岗位绩效
工资
答:
事业单位
各职务层次对应绩效
工资标准
表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高 -- -- 910 副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830 中级 八级职员 技术工三级 770 助理
九级职员
技术工四级 710 员级 十级职员 ...
九级职员
比工勤人员中的高级工
工资
高吗?
答:
事业单位
专业技术人员
九级
岗位工资是比工勤人员中的高级工工资要高的。事业单位专业技术人员和工勤人员实行不同的
工资标准
,工勤人员的工资标准比专业技术人员低较多的,工勤人员的职称晋升后工资增资额也不多。专业技术人员九级岗位是中级职称,九级岗位工资比高级工工资高很多,工资总额也比高级工多好几百块...
岗位从十级到
九级工资
变动多少
答:
(二)担任处级正职(包括非领导职务)对应管理岗位五级职员。(三)担任处级副职(包括非领导职务)对应管理岗位六级职员。(四)由担任科级正职(包括正科级待遇)对应管理七级职员。(五)担任科级副职(包括副科级待遇)对应管理八级职员。(六)已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位
九级职员
。二、技术岗位...
事业九级
升八级
工资
增加多少
答:
事业九级
升八级工资增加约为1000元/月。下面进行详细解析。1.工资级别与工资水平的关系
事业单位工资
按照工资级别进行划分,根据岗位要求、工作年限、专业技术等级等多方面因素来确定。工资级别越高,代表着该职位的工资水平越高,反之则越低。2.事业九级与八级的具体含义 事业单位的工资级别通常分为1-12级...
事业单位
专业技术类中级10级岗位
工资
晋升
9级
岗位工资的要求是什么_百度...
答:
(一)机关工人工资套改办法。 ⒈技术工人工资套改办法。 技术等级工资。技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级
工资标准
。 岗位工资。技术工人的岗位工资档次按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(附表二)。 现任技术等级(职务),是指技术工人按机关
事业单位
技术等级(职务)考评规...
事业单位
管理
九级
和技术岗位十二级
工资
相同吗 岗位工资和绩效各是多少...
答:
技术岗位12级与管理
9级
工资
绩效都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们
单位
的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
江苏省2013年的
事业单位工资标准
答:
事业单位
各职务层次对应绩效
工资标准
表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高 -- -- 910 副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830 中级 八级职员 技术工三级 770 助理
九级职员
技术工四级 710 员级 十级职员 技术工五级、普工 685 注:经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资...
事业单位
专业技术类中级10级岗位
工资
晋升
9级
岗位工资的要求
答:
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个
工资标准
。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
事业单位
...
管理
九级
是什么级别
答:
管理岗
九级
属于科员级别。
事业单位
管理岗九级是专业技术岗位。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本
工资
由两部分组成,岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗。管理岗位分为10个等级,即一至十级
职员
岗位。根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级...
事业单位
的管理
九级
是什么级别?
答:
各
事业单位
还要根据其规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置各单位内部各等级管理岗位的
职员
数量。事业单位管理岗
九级
一般对应公务员科员级,有科员的管理职责,但实行职员等级晋升制度之后,科员(管理岗九级)也可能享受正处级(五级职员)的
工资
待遇。我们平常所说的科员,一般是指公务员的科员,现在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜