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为什么有的领导喜欢加班
为什么领导
总认为
加班
的员工就是好员工?
答:
领导
总认为加班的员工是好员工,那肯定啊,每个领导都希望加班,领导恨不得所有的员工都留下来加班呢,加班多好呀,加班就为他能够创造效益,为公司提了业绩,那么这个领导天天还不心里乐滋滋的呀,他恨不得你们这些员工24小时都泡在这里。是的,他们
喜欢加班
的员工,他们认为加班的员工就是好员工,我想...
为什么上司
很
喜欢
效率低
爱加班
的员工,却不喜欢效率高准时下班的...
答:
人效的难题,期待每个公司的人力资源管理可以看到公司的难题和公司的蛀木虫,让
领导
干部从表象中清醒过来,帮助企业制订出有效的管理制度,由于这样的人如今越来越多了,许多高效率的职工也渐渐地选择了这类低效能的方法来顺从公司,这一根本矛盾不在于休息时间而取决于人效是不是可以有效平等的考评。
为什么有些
人
喜欢加班
?
答:
还有一些勤奋的员工会选择离职,可能是因为他们觉得自己的付出没有得到回报。对于这些员工来说,他们在工作的时候并不会向
领导
提出很多的要求,但是他们也希望领导能够看到自己的努力。而在这个过程当中,领导可能会选择忽略这些员工的存在。即使有了升职或者是加薪的机会之后,也不会考虑这些努力
加班
的员工。...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
平时要多和
领导
闲聊一些你的家事,谈谈你的孩子、亲戚等,当你要
加班
时,可以找“家里孩子放学没人接”、“某某亲戚今天从外地过来”、“家里某某亲戚有急事需要帮忙”、假装自己身体不舒服等等。对于这些是不是谎言,领导也不爱追究,一般领导会送你个顺水人情,让你准时下班。第二、下班前...
为什么领导喜欢
效率低、
爱加班
的员工,却不喜欢效率高、准时下班的员工...
答:
首先,不可否认的是自己的工作效率确实比那些
爱加班
的员工快。但是
为什么领导
更喜欢呢?因为领导有时候看的只是表面。领导可能会看见只有那位工作效率低的员工自愿留下加班工作,而你却下班的时间就离开工作岗位回家。领导自然喜欢这种愿意留在公司而且勤奋的员工。其次,并不是讨好
老板
才能升职加薪,但是得罪...
上司喜欢
工作效率低
爱加班
的员工,而不喜欢效率高准时下班的员工,
为什么
...
答:
如果
领导
看重的是结果,他就
喜欢加班
少工作效率高的员工。如果领导看重的是过程,那他喜欢的应该是努力工作的员工。至于工作效率高不高,如果领导不是内行,很多时候是看不出来的。作为资本家的本性,都喜欢压榨员工的剩余价值。因此,无论你的工作效率如何,领导肯定不希望你闲着。因此,会干活的人,干在...
为什么老板
都要求员工无条件
加班
?
答:
3:工厂(公司)有任务要完成,适当该加还是要加就跟我现在在一家羽绒服工厂上班一样,每天都有每天的任务。碰到晚上出货多要打包,主管让你
加班
你就必须要加。公司的任务还是要完成的,否则你在领导面前出现消极抱怨的情绪,对你以后得职业发展也是没有好处的。4:
有的老板喜欢
没事找事,没事做都要晃悠...
为什么
我
的领导
老
喜欢
让我
加班
?
答:
辞职是一个个人的决定,有很多因素会影响个人的决策,例如工作压力、薪酬待遇、个人发展前景等等。然而,在考虑辞职时,我们需要根据不同的情况进行权衡和分析。对于国企、央企等单位来说,一般来说它们具有以下几个优点:1. 稳定性高:这些企业有完善的制度和管理体系,通常有很好的福利待遇和长期稳定的...
领导喜欢
效率低
爱加班
的员工,却不喜欢效率高准时下班的员工,
为什么
?
答:
你的老板会...认为你没有社区意识。没有社区意识的下属怎么能被他们
的领导喜欢
?不管他们是否真的在
加班
,领导者都更喜欢那些愿意加班的员工。他们不愿意加班代表他们不愿意为公司做出贡献。哪位领导人会喜欢这个?小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读,希望对大家有所帮助,如果还有
什么
问题可...
下班后经常
加班
,
领导
会有意见吗?
答:
3. 大家站位不同,看待问题的角度也不同 在管理和被管理的过程中,作为管理者的领导层,没有几个领导会
喜欢
准时下班的员工;也没有几个员工喜欢让员工经常
加班的领导
。作为管理者和被管理者,矛盾永远不可能调和,但总可以找到平衡点。作为领导,不能一味地把员工加班不加班作为评判员工好坏的标准。而...
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