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为什么有的领导喜欢加班
领导
总是想尽办法让我们
加班
,应该辞职吗?
答:
很多公司都会有这一个矛盾,规定你按时上班,却不希望你准时下班。当你迟到一次,就会被记过扣分罚钱,而
加班
却没有。你的默默奉献他人没有看见,你的迟到出现他人当成表面。第三:个别员工的表现欲太强,进而影响全体员工集体加班。
领导喜欢
自愿加班的员工,自己就做
老板喜欢
的员工。某些员工想要升职涨薪...
领导
天天让你
加班
,你觉得这到底是在培养你还是在压榨你?
答:
但如果是义务的无回报的,那么你还愿意
加班
吗,如果
领导
天天让你加班,你会觉得这是在培养你还是在压榨你呢,小编个人觉得如果
老板
。只是偶尔的让你加班,那是在培养你,但是天天让你加班的话,那就是在压榨你的劳动力,下面就小编带领大家了解一下加班的事情。一,当加班成为一种习惯我们都知道加班是...
领导
不走他不走,摸鱼式
加班
的同事,你怎么看?
答:
领导
不走他不走,对于这种摸鱼时
加班
的同事,其实每个人是看不起的,但是到头来我们又被逼无奈不得不这样,因为这就是现实,如果我们走得比领导早会让领导觉得我们没有贡献精神,没有该
有的
态度,让他们觉得我们对于工作一点都不严谨,甚至不够热爱这份工作。领导很
喜欢
那种在工作中积极表现的人,可能有...
老板
是怎么看待自愿主动
加班
的员工的?
答:
领导
青睐加班员工,这些员工主动加班意味着他们对工作有激情有热情 在职场中,
喜欢加班
的员工就是会受到领导格外赏识的,因为这代表着你对工作有热情,是积极要求上进的,而且领导安排给你的任务,你想要尽快的交给上级,这本身就是对领导的一种尊重,当然,如果你能放弃自己的时间去加班,为公司创业绩,...
如果你是
领导
,你会提倡员工
加班
吗?
答:
很多人说不会,说不会的可能说你没有真正当过老板。现实中
的老板
,招聘个员工,都会希望他
加班
,而且还是不出加班费的那种。
为什么
?很简单的道理,员工加班可以为你老板创造更大的利益。这个道理,放在大企业更适用。这个问题,一百多年前,写《资本论》的马克思就说过很经典的话:资本是依靠剥削工人...
为什么
职场上的人都
喜欢加班
?
答:
毕竟他们只是在公司里通过
加班
耽误了自己的娱乐时间和生活时间,但是收入比同事要高很多,这是他们比较在意的。第二、不想被
领导
厌恶 当然也有不少职场人士,他们在进入公司以后并不想成为领导的眼中钉和肉中刺,在执行工作任务的时候,他们也并不想把自己当成临时工,不想被领导厌恶,所以工作一段时间以后...
为什么有的
公司鼓励员工
加班
?
答:
”胡晶晶反驳自己走得早是因为工作都完成了,同时她表示即便自己
加班
也不会有加薪,可
老板
却教育她:加班不能只看钱。大部分
领导
对员工“踩点下班”的看法整齐划一,在他们眼里,下班早就是工作态度不端,就是不认真工作。领导们
喜欢
营造一种员工废寝忘食,为工作呕心沥血的场景,他们把加班时长当作...
领导
经常要求
加班
,该怎样委婉地拒绝?
答:
就是你向老板表达了你不能
加班
,还有你已经加班了好多天了,希望可以休息一下,还有你的事情很着急。表达完这一切,再来狗腿一下,表现一下忠诚,就是会在完事后继续加班完成得,这样不知可以婉约的提出自己加班好多天的想法,还可以表现你很有进去心。你
的老板
会对你肯定,说不定你的老板会一开心,...
老板
会
喜欢
每天迟到但是晚上都
加班
,还是上下班都很准时的员工?
答:
每天迟到,就算晚上
加班
,
老板
不见得会
喜欢
。迟到说明时间观念不强,老板肯定不会喜欢,偶尔还能理解,每天迟到,老板肯定不会喜欢。上下班很准时的员工,老板也不会很喜欢,因为老板最喜欢的是员工有能力能独当一面,能优秀的完成他分配的任务,如果你有能力有担当,能准时上下班,那老板一定很喜欢。刚...
为什么领导
总认为
加班
的员工就是好员工?
答:
领导
总认为加班的员工是好员工,那肯定啊,每个领导都希望加班,领导恨不得所有的员工都留下来加班呢,加班多好呀,加班就为他能够创造效益,为公司提了业绩,那么这个领导天天还不心里乐滋滋的呀,他恨不得你们这些员工24小时都泡在这里。是的,他们
喜欢加班
的员工,他们认为加班的员工就是好员工,我想...
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