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为什么建筑劳务普遍不买社保
劳务
派遣工
不买社保
合法吗?
答:
不给
劳务
派遣工
缴纳社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
劳务
外包
不交社保
违法吗
答:
不交社保
是不是违法 为大家解答。
劳务
外包不交社保违法吗 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条规定,用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》第三十八条、第四...
建筑
行业可不可以只
买社保
,
不买
工伤和失业?
答:
按月
缴纳社会保险
费,由用人单位和职工双方共同承担。3.办理工伤保险和失业保险:职工需要到当地社会保险管理部门办理工伤保险和失业保险,并准备相关资料,如身份证、户口本、体检报告等。个人小贴士:
建筑
行业职工在办理社会保险时,要仔细阅读相关规定,了解自己的权益,以免受到不必要的损失。
劳务
工
不交社保
是违法的吗
答:
法律主观:
劳务
外包
不交社保
违法吗《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者...
劳务
公司
社保
怎么规避
答:
第五:主要原因
劳务
公司规避是规避不了的,他之所以很少缴社保,主要还是在其职工的大流动大临时及大多处于社会最底层,一没维权意识二没维权能力,社保是强制性规定,规避无效,用人单位为员工购买社保是法定义务,
不买社保
公司会受到处罚的 最后,还是希望依法用工,不然以后付出的代价更大,希望大家都...
劳务
外包员工用工单位
不给交社保
还贾自己买工伤保险是不是非法用工?
答:
劳务
外包员工用工单位
不给交社保
,还要自己买工伤保险这种行为肯定是违法的。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。《劳动合同法》还规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付...
建筑劳务
公司民工如何避个税
答:
(1)选择与
建筑劳务
公司签订清包工合同,人工费可抵扣3 对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%.如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成工资表的形式,这样一来就无法抵扣,人工费纯粹是按11%开给业主的.(2)无需承担工人
社保
费用 总包选择与建筑劳务...
为什么
公司
不交社保
没人管
答:
(三)
劳务
派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和
缴纳社会保险
费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
建筑劳务
公司为建筑工人怎么
交社保
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与
劳务
派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的...
建筑
类单位必须有证才能
缴纳社保
吗
答:
其中对于工作年限刚超过一建报考年限要求的新考生现场资格审核须同时提供满报考年限的单位
社保
缴费记录单证明.资格审核现场如对其他考生工作单位、是否从事建设工程施工管理岗位及工作年限等有疑义的,考生同样需根据审核意见及时核补满工作年限的单位社保缴费记录单证明、
劳务
合同、法人资质、工程师职称、
建筑
行业...
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