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为什么劳务派遣没有五险一金
劳务派遣
工
有五险一金
吗?
视频时间 01:00
劳务派遣有五险一金
吗
答:
劳务派遣
员工
有五险一金
原因如下:1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续;2、也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定,一般是用工...
劳务派遣有五险一金
吗
答:
我们知道,劳动者与用人单位是劳动关系,用人单位必须为劳动者购买“五险”,至于“一金”,可以选择性购买。那么,
劳务派遣有五险一金
吗?今天,我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。劳务派遣有五险一金吗 有。 1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与...
劳务派遣
员工
有五险一金
吗
答:
劳务派遣
员工
有五险一金
原因如下:1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续;2、也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定,一般是用工...
劳务派遣有五险一金
吗
答:
劳务派遣
员工
有五险一金
原因如下:1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续;2、也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定,一般是用工...
劳务派遣有五险一金
吗
答:
劳务派遣
工
有五险一金
。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,劳务派遣单戚衫胡位可以依法与被派遣劳动者约定试用期...
劳务派遣有五险一金
吗
答:
劳务派遣
工
有五险一金
。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者卖友州可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,劳务派遣单戚衫胡位可以依法与被派遣劳动者...
劳务派遣有五险一金
吗
答:
劳务派遣
工
有五险一金
。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。《...
劳务
工
有五险一金
吗
答:
一、劳务工
有五险一金
吗
劳务派遣
工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。二、劳务派遣工能转正吗 在我国现行的法律制度和规定,并
没有
对劳务派遣转正做任何的规定,...
劳务派遣有五险一金
么?
答:
劳务派遣
一般只有
五险
,
一金
不是必参的。
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