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临聘老师不怕辞退
临聘教师
是什么意思
答:
2、
临聘教师
工作能力良好,却不纳入正式教师编制。学校大部分教师都进入相应的编制之中,临聘教师在学校教学时间不能确定,学校也只是因为一些小原因才选择临时招聘教师,在进入学校之前学校会和教师签订相应的合同。3、临聘教师工作并不稳定,学校出现资金方面的问题临聘教师就会被
辞退
。这种情况不多,一般来...
学校招聘的
老师
能随便
辞退
吗?
答:
法律分析:学校并不可以随便
辞退
代课
教师
的,因为学校和代课之间是有雇佣关系的,既然存在雇佣关系,就应该有雇佣合同,这种合同已经签立之后就成立了,要想解除,必须要签署解除聘用合同书,如果没有解除聘用合同书的话,你有权到劳动部门去申诉,让他补偿你的工资 法律依据:《中华人民共和国教师法》第...
学校
临聘
人员
辞退
办法
答:
法律主观:达到法定退休年龄的,没有补偿;未达到法定退休年龄的,视
辞退
原因确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定,无需 支付经济补偿金 。二、未达到法定...
试用期内在编
教师
被领导劝退,很沮丧,该怎么办?
答:
对于在试用期内被学校劝退的教师,应该直接询问学校劝退的原因,而在诸多原因当中,除非是违纪,否则都是有着改进的机会,即使是该
教师不
能胜任当前的教学工作,学校也应该审视自己的课程安排,并对该教师作出调岗的处理,在决定是否
辞退
该教师,事实上,在编人员的辞退有着严格的程序规定,单单是因为工作...
自
聘教师
和临时工的区别
答:
这些
教师
的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外,合同制教师稳定性也还可以,基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事故被
辞退
。临时工也叫代课教师。有的学校,由于...
临聘
人员多久就不能
辞退
了
视频时间 00:46
如果是
临聘教师
休产假会
开除
吗?
答:
虽然是临时聘请的
教师
,但用人单位与教师存在劳动关系的,教师可以依法休产假,用人单位不能因教师休产假而解除与教师的劳动合同。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
临聘
幼师工作20余年可以
辞退
吗?
答:
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前...
深圳市
临聘教师
无固定期限合同可以
解雇
吗
答:
聘任学校应当在签订后5个工作日将《深圳市聘任
临聘教师
情况汇总表》报所属人事、教育行政部门备案。聘任学校与拟聘任人员签订聘任,应当使用深圳市中小学临聘教师聘任格式,且不得改变教育行政部门和人事行政部门审定的招聘计划规定的条件。深圳市中小学临聘教师聘任格式由市法制会同市教育、人事、财政行政部门另行制定。第...
正式在编教师、
临时聘用教师
、代课教师三者的区别
答:
如下:一、三者的含义不同:1、
临聘教师
的含义:指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。2、代课教师的含义:指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不...
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