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临聘教师被单位辞退有补偿吗
被辞退
的民办
教师
到了退休年龄后会有退休工资吗?
答:
虽然只是民办
教师
,但是国家对于教师的扶持太多是相当明确的,政策非常友好。这是对于一名教师职业的尊重。
被辞退
的教师是有
辞退补偿
的。被辞退后所领到的退休金和正常退休后,领“养老金”的程序是不同的。国家对于教师待遇优厚,但是管制措施也不少,教师不能在任职期间自己设立补习班,一般教师...
临聘教师
会随时
解雇吗
答:
临聘教师
不会随时
解雇
,在签订劳动合同的情形下,在未有劳动合同法规定的解除劳动合同的情形时,不得随意解除劳动合同。签订了劳动合同但还处在试用期的临时教师辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人
单位
提出辞职,临时教师提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时教师辞职,...
临聘老师
会
被
学校
辞退吗
答:
聘用制
老师
一般不会
被辞退
,除非违法了
教师
的规则或者是触犯了法律。例如有下列情形之一:劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。聘用制老师 聘用制老师没有编制,属于...
在编
教师被辞退
的后果
答:
法律分析:
教师
属于事业
单位
,正式编制的教师属于国家公职人员,国家公职人员如果属于
开除
处分,就不再保留任何公职,以前的工龄就会
被
清零。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
市政学校聘用
教师
五年以上是否可以随意
辞退
?有无法律政策保障
答:
如果劳动合同期满,学校可以不再签订合同。如果是在合同期内,学校不得随意解除合同,否则应当给予
补偿
。参考资料:http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=11629
临聘教师
会随时
解雇吗
答:
临聘教师
不会随时
解雇
,在签订劳动合同的情形下,在未有劳动合同法规定的解除劳动合同的情形时,不得随意解除劳动合同。签订了劳动合同但还处在试用期的临时教师辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人
单位
提出辞职,临时教师提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时教师辞职,...
外包
被
无故
辞退
没
有补偿吗
答:
外包员工被用工
单位辞退
的,用工单位不需要承担经济
赔偿
的责任,
被辞退
外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。劳务派遣单位对劳动者只能有两种安置办法,即按照不低于所在地最低工资标准向其按月支付工资,或者重新派遣劳动者。劳务派遣单位选择重新派遣劳动者的,只有当重新派遣维持或者提高劳动合同约定条件。...
正式
教师
会不会
被辞退
答:
会
被辞退
。为了保证
教师
的教学质量,很多学校对
老师
进行年度考核,如果在考核中连续2次被评为不合格,那么有可能被辞退。故意完不成教学任务,给学校的教育教学工作带来损失的,教学要有进度计划和目标的,如果因为个人故意没能完成从而给学校带来损失的,有可能被辞退。
深圳市
临聘教师
无固定期限合同可以
解雇吗
答:
第一条 为了规范我市
临聘教师
的聘任与管理,维护临聘教师的合法权益,保障正常的教学秩序,提高教学质量,促进教育事业发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等规定,结合我市实际,制定本暂行办法。第二条 凡本市公办中小学(含中等职业技术学校,以下统称学校)临聘教师的...
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