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临时工上班路上摔伤也属工伤
临时工上班途中
自己骑车
摔伤
算
工伤
吗
答:
企业职工
上班途中
骑车
摔伤
不算
工伤
。职工
上下班途中
发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按...
临时工上班路上
自己
摔伤
用人单位有赔偿吗?
答:
这个是没有赔偿的,也就是说这是你自己原因造成的,但是说
工伤
法规定只要你
上下班途中
发生的非自个原因的交通事故。这个事可以算工伤的
临时工上班
时间公交车
上摔伤
,算
工伤
吗?
答:
如果单位不愿意做工伤认定申请的,你姐本人或家属可以自己向社保局申请工伤认定,时效是受伤发生后一年内提出申请。不管算不算工伤,你都应该尽力争取,最终认定结果确实不
属工伤
的,也就无话可说了,当然,如果你对认定不服的,可以上诉,但是我个人觉得没必要了。2、企业职工包括
临时工
。在劳动法体系里...
临时工
出现
工伤
,怎么处理
答:
工伤
纠纷
属于
劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
临时工
如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为临时工缴纳工伤保险,则对于临时工的工伤由工伤保险进行赔偿。或者如果在合同...
员工
在上下班路上
发生意外,公司应该负责任吗?
答:
临时工也属于
劳动法律法规的保护范围,
在工作
中受伤理应享受待遇。根据相关法律规定用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿...
临时工上下班路上
交通事故算
工伤
吗
答:
一、
临时工上下班路上
交通事故算
工伤
吗1、临时工上下班路上交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经...
临时工
下班
途中摔伤
算不算
工伤
答:
不算
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...
临时工
在
上班途中
出交通事故是
工伤
吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
临时工
下班回家,自己骑车
摔倒
了算
工伤
吗?
答:
法律分析员工在下班
途中摔倒属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出...
临时工工作摔伤
了算
工伤
吗?
答:
有下列情形之一并提出
工伤
认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)
属于
交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业
工作
后旧伤复发的,提交伤残...
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