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个体户雇佣童工处罚规定
雇佣童工
的后果,雇佣童工会承担什么刑事责任
答:
2、禁止使用
童工规定
》(国务院令第364号)第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元
罚款
的
标准
给予
处罚
……劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”
雇佣童工
不给工资,可采取...
根据相关的
规定
17岁算
童工
答:
二、非法
雇佣童工
会有怎样的
处罚
(一)包括非法
雇用童工
的单位或个人,充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人,为童工做假证明的单位或个人,以及拒不改正的童工的父母或其他监护人等都会被劳动行政部门作出行政处分或
罚款
的处罚;对情节严重、屡教不改的企事业单位及
个体户
,甚至会被工商管理部门吊销...
满16周岁算不算
童工
答:
5、对拐骗童工,童工,强令童工冒险功课造成伤亡事故,以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人,违背治安治理
处罚条例
的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。【法律法规】《禁止使用
童工规定
》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者
个体
工商户(以下统称...
用人单位
雇佣童工
受伤怎样
处罚
答:
用人单位
雇佣童工
受伤会有劳动保障局
处罚
5000元。并且用人单位需要支付童工医疗期间所有的医疗费用和生活费用。如果童工死亡的情况下,用人单位会被吊销营业执照,进行承担刑事责任和民事赔偿责任。 一、用人单位雇佣童工受伤怎样处罚 由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元
罚款
的
标准
给予处罚;用人单位...
聘用
未成年打工怎么处理
答:
禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍
就业
,禁止不满16周岁的未成年人从事
个体
经营活动。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以
罚款
;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
雇佣
未成年该如何处理根据1991年国务院颁布的《禁止使用
童工
的
规定
》,应承担下列...
工厂招
童工罚款
多少钱?
答:
而要是中介机构为企业
雇佣童工
做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行
罚款处罚
。 一、工厂招
童工罚款
多少钱(一)对违反《禁止使用
童工规定
》的个人,
罚款标准
如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,...
使用
童工
父母是不是犯法?
答:
(5)对拐骗
童工
、虐待童工、强令童工冒险作业造成伤亡事故,以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人,违反治安管理
处罚条例
的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。综合上面所说的,童工就是属于未满十六周岁的人,一般单位招收童工作为自己的父母是有很大的责任,父母是必须...
十六岁算不算是
童工
?
答:
2、劳动行政部分有权对使用
童工
的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,以及对答应未满16周岁的少年,儿童做童工,经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或
罚款
,其中对使用童工的单位给予从重
处罚
。3、对企事业单位及
个体户
...
用人单位
雇佣童工
18岁算吗
答:
童工死亡的,其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费,并给予经济赔偿。对
童工
伤、残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门给予行政
处罚
;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。三、童工的工伤政策 用人单位非法使用童工所造成的伤害,应依据《禁止使用
童工规定规定
处理,伤残童工不需进行...
劳动法对
童工
的定义是什么?
答:
由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。 综上所述,我国严禁公司或者
个体户
录用
童工
干活,相关法律 法规 也不少。在劳动法中,
规定
未满十六周岁从事个工作就是童工,这也是童工的年龄认定。如果公司违法使用童工,会受到 行政
处罚
,被工商局
罚款
。...
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