55问答网
所有问题
当前搜索:
个体户雇佣童工处罚规定
教师教育法律法规
答:
另外,为保护儿童受教育权利,国家还禁止工厂、商店、
个体户
等
雇用
不满16周岁的儿童。25、王力是一个15岁的初中生,她总觉得自己不是读书的料,就想到一家餐馆去打工赚钱,可是,她又听别人说,未满16岁的未成年人是不允许被雇用的。请问,哪一种观点是正确的?为什么? 后一观点是正确的。国务院《禁止使用
童工规定
》...
引起过劳死的社会、个人及其他原因?
答:
劳动监察部门有义务监督用人单位执行《劳动法》的情况,但是,由于各种因素,《劳动法》执法不力己是不争的事实一些用人单位存在严重不合理甚至不合法使用劳动力的情况。由于我国现有法律法规还没有关于“过劳”、“过劳死”的明确
规定
,这直接导至了维权难、索赔难、监管难。4、劳动者自身因素 从劳动者...
大学生隐形
就业
是什么意思啊?
答:
隐形
就业
=隐形失业
14岁孩子不读书能干嘛?
答:
对的,孩子不读书是什么也不能干的,因为毕竟没有成年,这个孩子在叛逆期可能还是要劝说的。
私营企业和
个体
企业的区别是什么?
答:
尽管实际运行中人们常说这个,但在工商部门是没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计。私营企业还有
个体
企业是两种不同的企业性质,民营企业和私营企业也是不等同的,私营企业是包含在民营企业的一种类型,民营企业的范围更大,包括的企业的类型更多,但都
规定
不能
雇佣童工
。
湖北省
个体
经营户和私营企业
条例
第四章 监督和管理
答:
在劳动权益保障方面,
个体户
和私营企业需依法与职工签订劳动合同,确保职工的基本权益,包括工资、休息、福利、劳动保护和社会保险等。工资支付需遵循最低工资
标准
,禁止克扣或拖欠,私营企业及其员工需依法参加社会保险。劳动安全卫生
制度
是必不可少的,特别是对女职工和未成年职工的特殊保护,严禁非法
雇佣童
...
个体户
用
童工
会有什么
处罚
答:
法律主观:用人单位使用
童工
的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的
标准
给予
处罚
;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护
条例
》
规定的罚款
幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
非法
雇用童工
要
罚
多少元
答:
一、非法
雇用童工
要罚多少元(一)对违反《禁止使用
童工规定
》的个人,
罚款标准
如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600...
非法招用
童工罚款
多少?
答:
而要是中介机构为企业
雇佣童工
做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行
罚款处罚
。 一、非法招用
童工罚款
多少(一)对违反《禁止使用
童工规定
》的个人,
罚款标准
如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,...
个体户雇佣童工处罚规定
答:
不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。
雇佣童工
有哪些
处罚
如下:第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和
个体
工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家
规定
,擅自使用...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜