55问答网
所有问题
当前搜索:
个体工商户与员工合同模板
与
个体工商户
签订劳动
合同
答:
无固定期限劳动
合同
,从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择,下同)。其中前___个月为试用期。二、工作内容和工作地点 乙方在岗位(工种)工作,工作地点为。经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假 甲方根据国家有关规定及企业实际情况并
与职工
协商一致,规定工...
个体工商户
聘用
员工
,是否需要签订劳动
合同
答:
一、
个体工商户
聘用
员工
,是否需要签订劳动
合同
1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 2、同时,劳动合同法也明确规定,用人单位自用工之日起即...
关于
个体工商户
劳动
合同
在哪里领
答:
个体工商户
劳动
合同
可以去劳动和社会保障局进行申请领取一份劳动合同就可以了,作为个体工商户在招聘
员工
以后也是要按照要求进行签订劳动合同的,如果不签订劳动合同,员工是可以依法申请投诉要求进行双倍工资的赔偿的。 一、关于个体工商户劳动合同在哪里领 在劳动和社会保障局申请领取, 法律明确规定了适用劳动合同法的范围...
个体工商户
需要
和员工
签订劳动
合同
吗
答:
个体户
也是需要与劳动者签订劳动
合同
的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...
个体工商户
需要
和员工
签订劳动
合同
吗
答:
法律分析:
个体户
也是需要与劳动者签订劳动
合同
的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
个体工商户
雇佣
员工
需要签劳动
合同
吗
答:
用人单位应当建立
职工
名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的
个体工商户与
劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民...
个体工商户员工
需要签
合同
吗
答:
法律分析:
个体户
招聘
员工
需要签
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 第一款 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
个体户和员工
没签
合同
,别人来告有办法吗
答:
用人单位应当建立
职工
名册备查。 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的
个体工商户与
劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。二、未签劳...
个体户
没签劳动
合同
怎么赔偿
答:
2、职员与
个体工商户
没有签署劳动
合同
,在被辞退的之后,有可能可以获得补偿。尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向
员工
支付经济补偿金。未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。
单位是
个体工商户
,没
跟员工
签订劳动
合同
,员工要求双倍工资,该怎么办...
答:
个体
的一般是没有双倍工资的,不管是什么节日也好,如果
员工
这样要求老板只会不同意给你,要么你辞职,要么就干。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜