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个人发给公司的劳动解除函
我辞职了,但是没有交违约金(
公司
培训的,
劳动
合同要求赔偿的违约金),公 ...
答:
本案中工人刘某工作1年后与
公司解除劳动
合同,未按约定的合同期限履行义务,属违约行为,应依据上述计算办法的精神,付
给公司
1000元培训费。4.用人单位出资招用劳动者,劳动者在合同期内(包括试用期)与用人单位解除劳动关系,用人单位可依法索赔。1995年5月10日,劳动部发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同...
自动离职4年多还有权找用人单位补偿吗???
答:
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行
解除
与
企业的劳动
关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的;或停薪...
单位职工刚招来2月不足,就参军了,只能要求保留
劳动
关系,单位应如何处 ...
答:
可以协商
解除劳动
合同,如协商不成或军人一方不同意解除劳动合同的,应中止合同履行保留劳动关系并将服役年限计入工龄,服役期间连续计算劳动时间,退伍后恢复劳动合同履行,服役期间可不发劳动报酬。服役期间劳动合同期满自动续延,单位不得以期满为由终止合同。
12毕业后档案在自己手上, 如何放到人才中心。
答:
档案放在自己手里,自己存人才市场是不能接收的。不过档案的影响只有到你退休办理退休手续时才会有影响。档案其实对自己最大的影响就是工作到年龄要退休了,退休手续必须档案在社保局或者工作单位(比如公务员单位、事业单位、国企),在社保局办理退休的档案必须在户口所在地的社保局(退休手续办理人才市场会...
员工患精神疾病,该如何处理?
答:
〔 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发[1996]354号)〕2、过了试用期,员工被发现有精神病的,可根据其情况给予以医疗期,医疗期满后进行鉴定,如果是一到四级,那你们单位就得养他一辈子了。如果是五到十级,医疗期满后,仍无法上岗的,可以给予补偿后
解除劳动
关系。〔
企业
...
税法知识
答:
劳务报酬所得是
个人
独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立
劳动
,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。 对于个人从
企业
取得的劳务报酬所得,应由企业按规定代扣代缴个人所得税。 (三)特许权使用费所得 特许...
我以前是和劳务
公司
签的合同,因为没有
解除
,到了伟创力干了9天,伟 ...
答:
不受影响的,你可以和友达签合同的!伟创力为什么要叫你离职?是因为你和劳务公司存在
劳动
关系,现你已和劳务
公司解除
合同,所以进那家公司都不受影响力的,祝你好运!
毕业后没找到工作 可以申请失业证吗?
答:
跨地区就业后再次失业的人员,凭市劳动就业服务机构的介绍
函
、本人档案及单位
解除劳动
关系的证明材料。(3)按政策规定迁入本市户籍的失业人员,凭其审批入户的材料及本人档案,或档案相关证明材料。(4)个体工商户、私营
企业
停业人员(指申领牌照时,《失业证》由工商部门收取的人员),凭工商部门
发给的
...
哪些补贴不用交
个人
所得税
答:
国务院规定免纳
个人
所得税的补贴、津贴目前只有中国科学院院士津贴。你所列出的津贴都需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
劳动
分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其...
求有关《
劳动
法》的法律条款,越多越好,急,谢谢!
答:
9、 《劳动法》第99条“用人单位招用尚未
解除劳动
合同
的劳动
者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”,第6条规定,用人单位应当承担连带赔偿责任的,“其连带赔偿的的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%”。10、《中华人民共和国
个人
所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳...
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