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个人原因离职还能要赔偿吗
在公司
辞职
后,除了工资外,我
还可以
拿到什么钱?
答:
你自己向公司辞职的,可按签定的合同办,如果你违约你应承担一些违约责任,你进公司是一
个人
,
辞职了
除了工资以外就是你的
个人
挡案。没有
还可以
拿到什么钱的,因为辞职的是你自己。并不是公解顾。
从私企
辞职可以要求补偿
金吗?
答:
均需遵守劳动合同约定的条例。在社会上,我们经常说的“员工辞职”在法律领域表述是“员工主动向单位提出解除劳动合同”。是否
能
获得
离职补偿
金,要根据辞职的原因来分析。以用人单位存在违法行为而辞职的,用人单位
需要
支付补偿金。以
个人原因辞职
的,法律不支持员工离职补偿金的申请。...
离职原因
应该怎么写
答:
离职原因
怎么写?在实务中,一般会注明因“
个人原因
”、“家庭原因”离职。不过
需要
注意的是,就算写了“个人原因”也不是完全没有风险的。如果离职文件中前后矛盾,就不足以证明是劳动者本人主动
提出辞职
的,这时候,用人单位还是要支付经济
补偿
金。案例:小杨于2012年1月...
因
个人原因辞职可以
领取失业金吗
视频时间 00:33
...上勾选
原因
是另谋高就,这样仲裁
还能
得到
赔偿吗
?
答:
公司拖欠工资我的离职证明上勾选原因是另谋高就,这样仲裁
还能
得到
赔偿吗
?当然
可以
得到赔偿的,与这个
离职原因
关系不大
离职补偿
金最多
可以补偿
多少个月
视频时间 01:04
公司不按时发工资主动
离职可以要求赔偿吗
答:
公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者
可以
按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位
需要
向劳动者支付经济
补偿
金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
个人原因辞职
申请书简短
答:
个人原因辞职
申请书简短 尊敬的领导: 我谨此提交我的辞职申请。经过深思熟虑,我决定辞去目前的职务,原因如下: 我希望有更多的时间来照顾我的家人,他们最近遇到了一些健康问题,
需要
我投入更多的时间和精力。 我在此工作已经到达了一个阶段,我认为是时候寻找新的机会和挑战。 我计划在一个月后的日期正式离职,这样我们...
辞职
报告怎么写
个人原因
答:
在
辞职
报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼
要求
在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,...
我不太懂 为啥我
辞职
领导会那么生气?
答:
花在你身上的是实打实的投入,在没有看到回报的时候就没了,是
个人
都会不高兴。 同时说明你能力强,领导对你很器重,对你抱有很大的希望;同时,公司培养一个好的人才也不容易。如果领导很生气,你要和他合情合理的说出你
辞职
的
原因
,并完成你现在工作交接,保证公司以后工作能够顺利开展,相信领导他会理解的。事情善始...
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