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业务员把客户都带走了
业务员
到人事部门汇报工作经验
答:
业务员
到
客户
公司拜访的20条注意事项:1、提前与客户约好拜访时间 拜访客户前,一定要提前与客户约好拜访时间;如果没有与客户约好拜访时间,就直接登门拜访,那是对客户的一种不尊重和非常卤莽的一种行为,并使得客户对拜访者产生强烈的不信任感,从而导致商业合作就止中断。拜访客户的时间也很有讲究。
如何管理市场
答:
在浙江的工厂,老板们知道
客户
的重要性。对于业务员,有的时候我觉得他们很无奈。培养的业务员,翅膀硬了可能会飞掉。刚上手了,又被别人挖走了。既希望业务员能搞好跟客户的关系,又忌讳客户跟业务员关系太铁,被
业务员带走了
。业务员 谈到业务员,这里的篇幅太小了,放不下。我们整个商链网都是围绕业务员来的。我...
业务员
的
客户
资料应不应上交
答:
对于
业务员
来讲,按公司的规定做就得了可以不交的就不交,自己留点
客户
资料,跳槽或以后离开公司自己做都对自己有好处!对于管理人员,一定要抓好下面业务员的可户资料,不能让他们
带走
.就看你的职位是什么咯.
如何管理市场
答:
培养的业务员,翅膀硬了可能会飞掉。刚上手了,又被别人挖走了。既希望业务员能搞好跟
客户
的关系,又忌讳客户跟业务员关系太铁,被
业务员带走了
。业务员谈到业务员,这里的篇幅太小了,放不下。我们整个商链网都是围绕业务员来的。我只好少说几句。业务员作为一个群体,主要的特点是懂外语、能跟客户沟通、期望值不...
顺丰的
客户都
是一些什么样的单位?
答:
由于采用分成的管理模式,
业务员
会把工作当成自己的事情来做,在片区负责人的带领下,业务扩展的速度是飞快的,但权力和影响力过大的负责人很容易
把业务带走
,这个问题困扰的不仅仅是顺丰一家。对此王卫的办法很简单,就是增加顺丰对
客户
的粘性。别人承诺48小时到,我能做到36小时。别人也做到了36小时,...
业务员
离职审计管理办法
答:
二、 适用范围 适用于本公司所有
业务员
,包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。三、 离职审计主要事项 1、在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图;2、离职后的审计期内,是否与自己开发或跟踪的原有
客户
继续保持往来;3、离职后的审计期内,是否与自己联系过的公司原有客...
业务员
离职审计管理方法
答:
二、适用范围 适用于本公司所有
业务员
,包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员。三、 离职审计主要事项 1、在离职前是否有“炒单”行为或损害公司利益的企图;2、离职后的审计期内,是否与自己开发或跟踪的原有
客户
继续保持往来;3、离职后的审计期内,是否与自己联系过的公司原有客户有过...
保险
业务员
之前说的是存款,之后随时可以连本带息取应该找哪些部门回...
答:
如果某一段时间内业绩不能达标,便会降级,甚至可能一直降为“见习
业务员
”。其中的做法已经与我国保护劳动者法律相冲突。这就是说保险代理人一旦从业就不能出任何问题。我们可以设想一下,一旦一位尚未生育的女性从事保险事业,那么她就算是怀孕或者产后都必须坚持展业,否则不管她以前的业绩如何,她面临的...
保险公司的激励口号谁有?健康向上关于
业务
冲刺和增员方面的跪求_百度知 ...
答:
如果某一段时间内业绩不能达标,便会降级,甚至可能一直降为“见习
业务员
”。其中的做法已经与我国保护劳动者法律相冲突。这就是说保险代理人一旦从业就不能出任何问题。我们可以设想一下,一旦一位尚未生育的女性从事保险事业,那么她就算是怀孕或者产后都必须坚持展业,否则不管她以前的业绩如何,她面临的将是降级、再...
外贸老板怎样防止
业务员带走客户
答:
统一管理,比如邮箱都要求用统一邮箱来联系,办公文档用在线的协同如 Office Web Appson SkyDrive。如果是
客户
资源,办公文档,建议用协同软件haobitou 这些都是有超级管理统一管的,分员工子账号,让办公透明化,
业务员
就带不走客户资料了。
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