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不同意降薪调岗可以赔偿吗
电焊工工伤不
能
干电焊工,
调离岗位降薪
合法吗?
答:
劳动者是可以拒绝用人单位单方面的
调岗降薪
的,调岗属于变更劳动合同的主要百内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者
同意
,用人单位单方面度调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低问,与劳动合同约定的岗位之间...
老板借放长假为由叫员工自己辞职怎么办
答:
员工离职的34种情况和
赔偿
标准如下,给大家参考一下:如果大家还想知道具体的计算标准、适用情况,可以看我这篇文章: 2022版员工离职经济
补偿
金一览表(日更新) 企业可以随意
调岗
调薪吗?(附调岗调薪技巧) 裁员赔偿:N+1,其中这个N怎么定义法?
降薪
30%与公司裁员50%你更支持哪一个?想了解...
上司对自己有成见,要给我
降薪
,我该怎么办呢?
答:
二,当事人
不同意
,公司跟着甩出去的牌可能就是
调岗
(当事人的选择要么继续忍,要么滚)。三,当事人不同意,接着公司找理由干掉!就个人的推测,很可能就是老板看当事人不爽了,想下黑手了。我们说,规则能解决问题的,咱们讲规则,规则不能解决问题的,咱们玩手段!如果既不愿意用规则,也不愿意玩手段的,那就只能是...
疫情期间被降职,还要继续在公司待下去吗?
答:
“他倒是提前跟我说了,不过问了也白问,结果完全不是那回事。”对待
调岗
,有的公司会提前与员工谈,而大部分则直接让员工搬东西换地方,同意就搬,
不同意
也得搬!遇到这种情况,大多数人都会心里不爽,更何况,像题主这样,调岗的同时,遭遇了降职、
降薪
、甚至逼迫你自动离职!作为“被通知方”,...
不服从领导工作安排属于严重违反劳动纪律吗
答:
白某主张M公司实施了降职
降薪
的单方
调岗
的违法行为,并提供证据证明M公司仍须对外采购、仍有采购跟单员的职位。双方就此发生争议。后白某诉至法院。诉讼请求 1.M公司支付白某代通知金2176.18元;2.M公司支付白某解除劳动合同经济
补偿
金19585.62元。裁判思维 1. M公司的单方调岗行为是否合法合理。(...
孕期职场关系复杂
答:
四、孕期公司
调岗降薪
变相逼退孕妇? 《妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”如非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇
同意调岗
,工资也是要保持原来的水平,
不能降薪
。 五、关于维权 在劳动者权利受...
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