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不发工资去仲裁和不去的
公司
不发工资去
哪里
仲裁
答:
劳动争议仲裁委员会。
不发工资的
可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁不
受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内...
公司
不发工资
老板不想劳动
仲裁
怎么办?
答:
以劳动合同法第38条解除劳动合同,去劳动局申请劳动
仲裁
,要求单位
支付
补偿金,结清
工资
。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
如果公司
不发工资
怎么办,应该去哪里投诉
答:
一、向用人单位所在地的劳动局投诉;向用人单位所在地的劳动
仲裁
委投诉。如果用人单位
不发工资
或者劳动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
兼职
不发工资
可以申请劳动
仲裁
吗
视频时间 00:42
员工提出辞职,但公司
不发工资
,该不该申请劳动
仲裁
?
答:
有很多公司在员工提出离职之后,拿各种理由去扣发员工辞职当月的工资,或者直接
不给
员工
发工资
,还有些公司可能会拒绝给员工开办离职证明,对于这种行为其实是属于违法行为的,所以当员工遇到这种情况的时候,可以先找老板沟通一下,如果有存在故意拖欠这种行为,就只能去相关部门申请劳动
仲裁
。员工与公司解决...
公司迟迟
不发工资
,能申请劳动
仲裁
吗?
答:
如果是正规的用人单位的话,那么再来到这家公司工作的时候,公司的老板肯定是会给你签订合同的。一旦合同上面写清楚了,
发工资的
日期,但是老板并
没
有按照规定的时间
发放工资的
话,那么是可以向法院进行起诉,也可以申请劳动
仲裁的
。本身签订了合同,那么公司的老板就应该按照合同上面的内容履行。了解劳动法...
公司
不发工资去
哪里投诉
答:
劳动者辞职后要是公司
不发工资的
话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动
仲裁
或提起劳动诉讼。辞职五险一金怎么处理养老保险养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理...
公司三个月
不发工资
起诉劳动
仲裁
答:
不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动
仲裁
处理。 另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常
发放工资
日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯
支付工资的
,员工可以不用继续等待...
辞职了工资扣了两个月的
工资不发
,这种公司还有人要去吗?
答:
用人单位扣了劳动者两个月的工资
不发
,这种公司最好不要去。对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
自离
不发工资找
劳动局有用吗
答:
1、劳动者自离
不发工资的
话,劳动者找劳动局当然是有用的。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。劳动局一般都会受理的,如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动
仲裁
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用...
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