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不发工资去仲裁和不去的
老板
不发工资
,员工可以去劳动局投诉吗
答:
这个你直接到你所在地的劳动监察大队举报就可以了,如果他们接到举报后两个月内不处理,你可以向人民法院起诉劳动监察大队不履行法定职责,诉讼费五十元。另你还可以申请劳动
仲裁
,但必须要有你在该用人单位工作的初步证明,为让你有更好的了解,附上劳动监察条例,供参考。第一章 总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(...
您好,公司欠我四个
工资
一直未发 ,还不让
仲裁
,我该怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议
仲裁
调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
老板
不发工资
没
有 签劳动合同,能去劳动局投诉吗
答:
3、申请劳动
仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
老板一直拖着
工资不发
怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动
仲裁
索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求
支付工资及
经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步...
员工因生病无法工作,需要离职,
不去
工作,就扣钱
不给发工资
算违法...
答:
员工因生病无法工作,需要离职,
不去
工作就扣钱,不给发工资这是违法的,因为任何人都会有病的,而且任何工作也要允许人生病给人看病的机会,所以如果遇上了扣钱
不发工资的
老板,那实在不是硬话了,你就可以告他,要法律制裁他。
公司
不发工资 到
劳动局去告了 他们不受理
答:
一、所说情形,根据办案实践,如果向劳动仲裁委申请
仲裁不
予受理时,持不予受理通知书,向用人单位所在地人民法院起诉。二、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者...
住房补贴公司
不发
怎么办,去劳动
仲裁
告他有用吗
答:
可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令...
离职之后公司一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
答:
对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还
不支付的
,可申请法院强制执行。 本回答被提问者...
工厂两个月
不发工资
,劳动局协调说只发百分之四十八的工资,违法么?
答:
用人单位两个月
不发工资
,劳动局协调说只发百分之四十八的工资,是违法的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
公司
不发工资找
劳动局举报打电话过去一直不接电话该怎么办
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理如下方案: 1、建议协...
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