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不办理离职手续直接
我在一个私企打工,刚刚
离职
,没有
办理
交接
手续
违法吗?
答:
如果用人单位和你协商一致
离职
,是不违法的;如果你擅自离职,没有提前30天书面通知单位,也没有做好交接工作,用人单位是要求你做好交接工作的,那么给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求你赔偿。自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日...
离职手续不办
会怎么样
答:
导语:工作虽然对于我们每个人来说都是很重要的,但还是有些人因为各种的原因,社会的原因、自身的原因、企业的原因等等,他们会选择辞职,一般来说辞职是允许的,辞职都会
办理辞职手续
,走正常的程序办理。那离职手续
不办
会怎么样?下面就由我为大家介绍,希望对大家有所帮助!离职手续不办会怎么样 劳动...
入职一天就离职是不是可以不用去
办理离职
呢?
答:
专业分析入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照正常程序
办理离职手续
。《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;3、...
公司与我解除劳动合同,让我
办理离职手续
,离职手续原因写了个人原因还...
答:
1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可
办理离职手续
,无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月...
如果我
不办理离职手续
而离职的话,会有什么后果??
答:
如果原公司不给你
办理
退工
手续
,新公司就无法办理录用手续,当然就无法交纳社保费了。同时你不能得到经济补偿金和失业保险金。
递了辞呈,当天老板没要求
办理离职手续
,后面人不在当地了要求回去办理...
答:
你好,建议先配合单位
办理离职手续
。如果用人单位仍旧恶意拒付工资的,你再申请劳动仲裁维权,要回工资。
已提前30天提交
辞职
信,
不办理离职手续
可以吗?以后会有麻烦吗?_百度知 ...
答:
按照规定,应该要办理一定的手续的,不然会有后遗症的。按照劳动法规定,提前30天辞职,公司必须批准辞职,同样必须
办理离职手续
,不然就去劳动仲裁,很方便的。不过你需要有证据,证明你提前30天把辞职信交给人事部门以及你上司了。
被辞退还需要
办理离职手续
吗
答:
一、员工辞退是否要
办理离职手续
?被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
员工辞职
都不按照规定提前一个月申请该怎么办?
答:
、员工未提前一个月通知
辞职
如何处罚 依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工赔偿损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
公司口头辞退员工,又不出具证明,也没有
办理离职手续
,现在限制员工不给打...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(...
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