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不允许雇佣童工
雇佣童工
怎么处罚
答:
一、
雇佣童工
怎么处罚 1、雇佣童工的处罚是:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;(2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;(3)父母或者其他监护人
允许
少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;(4)为未满十六周岁的...
雇佣童工
且不发工资去哪里告
答:
律师解答
雇佣童工
且不发工资,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。未支付工资的,由劳动行政部门责令其支付。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
雇佣童工
不给钱违法吗?
答:
二、构成非法
雇用童工
罪的条件有哪些?1、违反劳动管理的法规的,雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母
让
未成年子女在自己的工厂、作坊等从事劳动的,不宜认定为雇用关系。为了保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,明确规定禁止招用...
雇佣童工
属于什么违法行为
答:
1、用人单位使用
童工
的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照相关法律中规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍
就业
的,由劳动保障行政部门按照每...
使用
童工
会受到什么处罚?
答:
(2)劳动行政部门有权对使用
童工
的单位或个人;介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人,以及对
允许
未满16周岁的少年、儿童做童工,经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。(3)对企事业单位及个体...
雇佣童工
打什么电话举报
答:
法律依据:《禁止使用
童工
规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍
就业
。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
童工
的法定年龄是多大
答:
二、
雇佣童工
怎么处罚非法雇佣童工罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;3、父母或者其他监护人
允许
少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;4、为未满十六周岁的少年、...
雇佣童工
不给开资怎么办
答:
雇佣童工
不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、...
雇佣童工
不给开资怎么处理
答:
雇佣童工
不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、...
个体户
雇佣童工
处罚规定
答:
法律客观:凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。
雇佣童工
有哪些处罚如下:第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业...
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