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下班后几小时受伤算工伤
下班
一
小时
以内出事算不
算工伤
答:
下班后
的
受伤
一般不
算工伤
。要根据受伤的原因来决定是否认定为工伤。若是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
下班后
24
小时
内猝死
算工伤
吗
答:
常住地址证明材料等(属交通事故的);7、
工伤
认定所需的其他材料;8、
受伤
员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。综上所述,
下班后
24
小时
死亡,包括在家因病死亡、意外事故死亡等,如果不是上述常见情形的,基本上可以认定与工伤无关,当事人不能主张工亡赔偿。【法律依据】:《...
下班后受伤算工伤
吗
答:
下班后受伤
一般不
算工伤
。下班后受伤通常不被认定为工伤,但存在特定情况下可被认定为工伤。这些情况包括:1、在工作场所内,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害;2、在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。用人单位应在事故发生后...
下班后几小时
内
算工伤
答:
这种
工伤
和时间没有关系。根据2004年施行的《工伤保险条例》规定,是否工伤跟
下班
时间长短没有关系,对于工伤认定法律
是
有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,其他情形不构成工伤。发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,...
下班后
3
小时受伤
了,公司需承担赔偿责任
答:
而下班3小时后,即使是回家途中,即使是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,然而已非合理时间内,按最高人民法院《关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第六条规定,不能认定为工伤。
下班后
3
小时受伤
,
属于
非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿...
下班后几小时
内
算工伤
答:
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。从这些内容中可以了解到,下班多久
算工伤
事故法律是没有具体规定的,
下班后
如果受到非职工本人主要责任的交通事故,是
属于工伤
的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
下班
多长时间发生事故
算工伤
?
答:
如果是
下班后
在用人单位
受伤
,只是“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”
属于工伤
认定范围。法律法规没有时间设定,只是对条件和范围进行了规定,务实操作中都是以合理时间为限,即收尾工作一般需要的合理时间,这个合理时间的确定用人单位起着关键作用。《工伤...
工人
下班后
意外死亡算不
算工伤
?
答:
如果工人
下班之后属于
突发疾病死亡,不
是工伤
。但是,其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48
小时
之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇;其他情形,按因病办理。在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工
受伤
。工人下班回家发生...
下班后几小时
死亡
算工伤
答:
法律主观:
下班后
2个
小时
内死亡是否
算工伤
,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
下班后几小时
内
算工伤
答:
在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,不在以上规定的范围内,不论下班多久都不
算工伤
。工伤范围
是工伤
认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式...
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