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下岗职工补缴社保算工龄吗
买断
下岗工人社保补缴
答:
法律分析:“买断
工龄
”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。
下岗职工
累计缴纳15年不用补交
社保
,年限不够需要延长缴费。满足
补缴
条件需要补缴。法律依据:《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
职工社保
交了3年,后来
下岗
改为灵活就业了,那交社保年限则么算?
答:
职工社保
缴纳和灵活就业人员社保缴费年限是一样的,灵活就业办理社保档案托管,社保自己缴费,尽量不要断缴。
失业人员交
社保
可以减免百分之二十的养老保险退休工资有影响吗?
答:
下岗后的工龄等于
社保
实际缴费年限。
下岗工人下岗
后,可以免缴两年养老保险,退休时这两年是否
算工龄
,就看这两年是否付出了真金白银,交没交养老保险,不管是自己交的,还是下岗时单位代缴的,交了就算工龄,没交就不算工龄。下岗人员可以领取买断工龄补偿金,也可以享受一些其他优惠政策,比如失业金,比如...
买断
下岗工人社保补缴
答:
五个险种是可以一起缴纳的,还是要看自己的实际情况而定。“买断
工龄
”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。
下岗职工
累计缴纳15年不用补交社保,年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。本市户籍人员,符合一次性
补缴参
...
1997年买断
下岗职工
,一直未参加
社保
,1977-1997年这20年的
工龄
能视同缴 ...
答:
固定
职工
在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定
计算为
连续
工龄
的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识...
劳动法2021新规定
下岗职工
缓刑后原视同缴费退休
算工龄吗
?
答:
第一,以后凡是缴纳了社会养老保险,你缴纳的养老保险月数累计的年数和月数就是你的退休工龄数。第二,只要你连续缴纳了社会养老保险金,你
下岗职工
缓刑后原才视同缴费退休
算工龄
,如果你停止缴纳了社会养老保险金的话,就没有算工龄的。第三,退休工龄与你缴纳社会养老保险金的年月数有直接关系,只要...
下岗职工
从未交过
社保
转为交灵活就业保险之前的视同缴费年限还可以算进...
答:
只要你是
社保
建立之前,由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工、合同制工人,有个人档案,档案中有计划指标招工登记表,有入厂登记表,如果你还能找回你的档案,如果后来自己缴纳社保了,退休时提供档案,就会按“视同缴费年限”,按中人过度办法
计算
你的退休金。如果不是计划指标招工的人员,一概不算。
下岗职工
退休工资怎么
计算
?
答:
下岗职工
有一个视同缴费期,视同缴费期期间的年限是乘以1.2%,非视同缴费期是乘以1%然后再按照
工龄
当年的社评工资,以提个人账户里面的钱来
计算
下岗职工
视同
工龄
退休时如何认定 退休人员视同工龄认定怎么办理_百度...
答:
退休人员视同
工龄
认定办理流程:准备申请材料、申请、审查、做出认定结果。我国社会养老保险制度的不断完善和逐步推进,退休人员视同工龄认定成为了管理退休人员待遇的重要环节。一、准备申请材料退休人员应当提供相关的证明文件和材料,如退休证、个人身份证、工作单位证明、
参保职工
档案等。这些文件和材料的真实...
没有工作,个人交养老保险
算工龄吗
答:
没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。如果你是事业单位,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你2003年参加工作开始计算,脱产学习期间,扣除不计算。养老保险与
工龄计算
关系:缴纳的时间越长,缴纳的年限越长,到时候领取的养老金就越多,缴纳的越少,领取的就越...
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