55问答网
所有问题
当前搜索:
上班没上满一个月有工资吗
我刚
上班
20天,要立即辞职可以吗?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
上班一个月未
辞职可以给
工资吗
答:
具体案例具体分析,例如:劳动者在私人厂
上班一个月没有
辞职就走,是可以拿到
工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以 申请劳动仲裁 ,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,...
试用期
未满
三
个月
被公司解雇能拿到双倍
工资吗
?
答:
法律分析建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个月
内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。如果对方和自己签订了劳动合同,且里面有明确约定试用期的,...
我在一个地方
上班一个月
了,现在我想辞职,但老板说我没做满一年,只会...
答:
不是在试用期内的话,最好提前30天通知用人单位。如果实在不想继续工作,也无所谓,因为你只是要这个月的
工资
,用人单位也很难追究你其他责任。你可以要求用人单位支付工资,最好多沟通,协商处理,毕竟为半
个月
的工资区申请仲裁(很大可能最后还要在法院诉讼)对自己时间、精力上的影响不是这点钱可以...
必胜客兼职20号
上班满一个月
发
工资吗
答:
发。必胜客是不会拖欠
工资
的,
上班满一个月
会发工资的。工资到账是每个月的10号,发的是上个月一整个月的工资。如果对方不发工资,可以去劳动部门起诉,将相关证据(比如录取的一些手续、上班的情况,还有合同,只要能证明你是他们的员工即可)保存好,提前做好准备。
公司规定
一个月
上不够二十二天班不给交社保,违反劳动法规定吗?
答:
一旦发生劳动争议用人单位的诉讼不会得到仲裁庭的支持。法律分析相关法律规定,公司规定
一个月
上不够二十二天班不给交社保,属于违法行为。情况严重的涉及非法克扣员工
工资
。相关法律并
没有
规定每个月上多少天班算满班,只是对工作时间不能超过一定的时数进行了规定。
上满
22天,
月薪
制的员工应当领到全月...
在私人老板这
上班没有
签劳动合同突然放假了应该
有工资吗
答:
劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司可以规定员工工作
未满
半年就辞职的,扣除
一个月
的
工资吗
?
答:
公司可以规定的,只是这规定是违法的,从规定公示时刻开始就是无效的(没公示过更加无效了)你可以去当地劳动部门投诉公司这项规定,但是,如果,建议:你合法的辞职(劳动合同法第37条)之后被公司扣了
工资
之后再直接去申请劳动仲裁比较好,可以根据:《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条...
上班
不到
一个月
辞职
有工资吗
答:
根据相关规定,入职
一个月
离职的
工资
,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。法律依据:《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人...
上班没
到
一个月
没
有
签劳动合同克扣
工资
答:
风险提示:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低
工资
标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜