55问答网
所有问题
当前搜索:
上班半个月不想干了有工资吗
咨询一下劳动局一个工人在场子里
干了
十二个年头了,现在生病了不能
上班
...
答:
病假超过12个月法定医疗期仍无法从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿
半个月工资
,满半年不满一年补偿一个月工资。比如满11年不满11.5年就是11.5个月工资的...
在谊品生鲜
上班半个月想
辞职会给
工资吗
?
答:
按劳取酬是社会主义分配原则,你在谊品生鲜
上班半个月
,想辞职
不干了
,他们就应该给你半个月
工资
。
想辞职,还不好意思直说怕老板不发工资,得压
半个月工资
,想提前走的话...
答:
企业不给你
工资
那是不可能,因为这样的话到任何地方去说都是站不住脚的,如果去告企业,劳动局一定会支持你的。你现在纠结的是你该如何跟老板说,老板才能尽快放你走,我有一个绝招 如果你是女,就假装怀孕,天天
上班
就呕,尤其当着客人和老板的面要装的像一点,然后就说自己怀孕了必须要马上辞职...
公司放假快一年了,但每个月有发最低
工资
,公司算违法吗?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
我现在的
工资
很高,可我工作得并不快乐,我该辞职吗?
答:
即便这样,有一天我请假去医院她竟然要扣我
半个月
的绩效。当时真的是要烦透了,看到她就闹心,每天工作都不能用不快乐来形容了,应该说是煎熬,但我当时刚来北京,没办法,离职就没钱交下个月的房租,我当时很怕找下一份工作需要很久,而且那家公司的
工资
我感觉还是挺高的。后来让我坚定辞职信念的...
公司九
个月不
交社保
答:
1. 公司9个月没有缴纳社保怎么赔偿(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1
个月工资
。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个
...
辞职后公司不给
工资
,怎么办好?
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
做临时工
半个月了
不做了老大突然要扣我一百块钱
工资
,就一百块如果我打...
答:
劳动局估计很难会管 不过你可以试一试 如果劳动局的人真是来了,估计调解一下,对方也就给你了 反正试试也不要钱。
在快递公司
上班
,干一
个月
好不好?辞职
答:
公司不给交社保 想辞职 公司还非让再干一
个月
很简单的,你到单位所属地的社保局监察大队投诉,投诉你的单位不给你签订劳动合同、不交社保,所以你要辞职,你的单位就会乖乖的给你补交社保再把你的
工资
给你。没问题的。你好,我在快递公司
上班
,每个月4000块钱一个月,上班时间,11个小时左 ...
...1号提出辞职,老板让我呆到月底,今天突然跟我说下月不发这
月工资
答:
二.明天开始不去
上班
,可能会有相关的风险承担问题:2种情况:1、法定的,你的行为属于没有提前三十日就解除合同,如果给单位造成损失,单位可以索赔;2、你应当翻看一下与单位签订的劳动合同中是否有相关约定,实践中单位一般会设这样一个条款,如果没有提前三十日通知的,倒扣一
个月工资
作为违约赔偿;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜