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上班半个月不想干了有工资吗
工厂压
半个月工资
的一些问题
答:
这叫15号发
工资
,不要叫“押”。辞职了,当然要全额结清工资,你无权还扣留人家的工资。你的第一个问题,当然是发满满3
个月
的工资。第二个问题,哪个跟你说必须干到15号才能走?如果人家干到了15号,你当然要算钱给人家。第三问题,提前一个月提出离职,指的是单位不同意离职,员工自提出离职满...
我现在在一家工厂做了
半个月了
,天天
上班
都很累,又没有前途,我现在
不想
...
答:
平时远看高山,眼中满是崇拜。其实,上山过程中,你看到的都是普通细节,到了山顶, 你眼中也只是看到另外一座山而已。山没有变。是你的心变了。你的心变了,眼神就变了。没有了崇拜,山就不再 伟岸。你抱怨越多,伤害就越多。 为什么能在山顶看到其他的高山?是因为你脚下踩的山提升了...
我在公司
上班了半个月
签订了劳务合同经理要求我提前一个月离职
答:
你的叙述不是很完整不清楚你在公司
上班半个月
以后签订了劳动合同是经理要求如果你想离职必须一个月前通知。还是说经理提前一个月通知你离职那么他是违反劳动法的因为公司要解雇员工必须是提前一个月通知员工如果员工想离开公司也必须提前一个月通知公司德州是劳动法账有明确规定的如果单位违规那你可以到劳动...
正式员工辞职要提前30天申请是不是要一定到30天后才可以不用
上班
?
答:
按照劳动法正式员工需要提前一个月,试用期内的话是提前三个工作日,像你说的6月份
工资
7月底发,那7月份的工资就抻在公司,这是正常的,还如果想早一点走的话,你写辞职书的先写提前
半个月
也可,那就是看上级批不批咯,如果批不下来的话那就只有提前一个月。
如果有人要你跳槽,等你辞职后却又要压低
工资
,你该怎么办?
答:
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同的双倍工资;(自你
上班
第2个月到第12个月的工资应为双倍《劳动合同法》第八十二条)2、解除劳动关系的赔偿金解除劳动关系的补偿金(解除劳动合同6个月以上不满一年的给一个月工资的补偿金,6个月以下为
半个月工资
《劳动合同法》第四十六、四十七条)如果是非法解除...
我现在在一家工厂工作了八年了,每天工作十一小时左右,按月拿
工资
...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二
个月
起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位...
在谊品生鲜
上班半个月想
辞职会给
工资吗
?
答:
按劳取酬是社会主义分配原则,你在谊品生鲜
上班半个月
,想辞职
不干了
,他们就应该给你半个月
工资
。
我辛苦干活的
工资
凭什么不要,只要经理接收了,晚两三
个月
走也可以的
答:
按劳动法,提前一
个月
递辞职书,不管同意不同意辞职,都可以自离,
工资
照发。你可以凭劳动法来维护自己的合法权益嘛
我在在这个部门
干了
五年我部门关闭了,我走了,公司会不会有补助?
答:
如果公司单方面辞退和双方协商都可以有补偿,补偿金按照下文标准。如果是自己主动离职,在企业没有过错的情况下,就拿不到经济补偿金了。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的...
我在超市
上班半个月了
!但是没交押金老板还扣压我身份证原件和复印件,但...
答:
可以,国家规定,个人或公司不得扣押国家公民身份证,除公安机关以外,不给你你可以打电话报警!
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