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上班不到一个月工伤怎么算
我的脚
上班
受伤了公司
不算工伤
我
一个
多月叫我上班我该
怎么
办
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条 职工符合本...
上班
的时候撞到头。这
算不算工伤
啊!
答:
这个肯定是
工伤
的。关键看严重不严重,如果不严重医药费也是公司出的。如果严重公司要承担医药费
在劳务派遣中,员工出现
工伤
,用人单位与被雇佣单位的责任是
怎样
划分的...
答:
因为全日制用工,要上社保,签 五天合同也要上社保,法律上可以做,实际操作
不了
;第二种方式,如果确实是临时性用工、季节 性用工、替换性用工、不清楚的突然性用工怎么办?完成一定
工作
任务的合同,三种情况可以用: 第一承包的;第二临时的;第三季节性的,临时的是什么意思?比如女员工怀孕休四
个月
产假,可 以招...
工地
上班
有
工伤
保险,工伤鉴定十级,保险公司以人生意外伤害为标准,但...
答:
工地
上班
有
工伤
保险,工伤鉴定十级,保险公司以人生意外伤害为标准,但达
不到
这个标准,这个时候你先不要过于的紧张。因为人身意外伤害险是商业保险,与社保的工伤保险是不
一
样的。你可以申请出来双重赔偿,再成功的认定工伤之后申请工伤鉴定,之后就可以根据鉴定结果申请劳动仲裁,申请工伤赔偿。
在
上班
期间钢管碰到头部到医院住
了一个月
,
算不算工伤
?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
...这
算不算工伤
,应该
怎么
赔偿。对
了
,还
没
有签订劳
答:
在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为
工伤
。除此之外,自己身体健康问题死亡的不属于工伤
上班不到
9个月受伤,
工伤
一次性伤残补助金是以本人受伤前
一个月
工资...
答:
根据《
工伤
保险条例》第六十四条第二款的规定,”本条例所称本人工资,是指工伤职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病前12
个月
平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。“因...
工伤怎么
规定,不在工厂
工作算
工伤嘛
答:
(最高院关于
工伤
认定的司法解释(2014年9
月1
日起施行)【“
上下班
途中”指从居住的住所到
工作
区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤...
在
上班
期间犯病到至摔伤
算不算工伤
应不应付全额住院费
答:
2.突发疾病认定
工伤
的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,无论多严重,都不是...
工人在工厂受伤
如何怎么
办?如何赔偿?
答:
第十五条职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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