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上班一个月可以预支工资吗
工地干多久
可以预支工资
答:
一个月
。如果没有固定的开支的日期,而且
工作
时间也超过了一个月,那肯定是会
可以预支
一些的,只要 和领导提出一个预支的理由,一般来说都是会给予理解和给予支持的。
预支工资
就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。用人单位要按照规定的时间,向劳动者支付一定的工资。
...我现在已经干满
一个月
,想
预支
一千的
工资可以吗
?
答:
我觉得你在海尔
工作
是
一个
正规的企业,如果到开支的时候没有给你开支,这样你
可以预支
1000元的工资,否则除非你有什么事情想
预支工资
,这样是可以的
员工
可以预支
多少
工资
答:
员工可以预支多少
工资呢
?可以预支多少工资,那首先给自己给每个员工干了多少那个
工作
十日是有关系的呀。如果你干过一个月的话,那你
可以预支一个月
的工资啊,这个主要看那个公司是怎么规定的。如果你干一个月想预支两个月的工资的话,那首先要看公司是怎么对你有肯定有一个考量 看你自己的信誉,...
上班
20几天
可以预支工资吗
答:
法律分析:
预支工资
没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与...
收银员第
一个月能预支薪资吗
?
答:
第
一个月能不能预支薪资
,要看所在
工作
单位是否允许预支薪资。不过一般来说工作单位大多不能提前预支薪资,而且大多还会推后延迟半月才发薪资,更别提才工作第一个月。
第
一个月上班
,公司压
一个月工资
,但是我已经没有钱了,
能不能
和公司
预支
...
答:
一般来说,提前
预支工资
的话,公司是不给的,只能向别的地方去借。
入职
一个月
,想
预支
4个月
薪水
,但公司以你没创造价值拒绝你,你会怎么想...
答:
劳务关系自用人之日创建,用人公司理应自用人之日起
一个月
内与职工依规签订劳动合同书!且劳务报酬、支付时间和付款方式都是劳动合同书必备条件,务必确立承诺!用人公司理应立即全额付款劳务报酬!针对全日制用人付款周期时间最多不能超过一个月,如特殊情况一定要超出一个月付款的,
能够预支工资
!非全日制...
去公司的第
一个月可以预支工资
么
答:
估计不可以,还没过试用期
...
一个月
了,刚
上班
的时候老板说没钱了
可以预支工资
,没交押金,压的身份...
答:
情况不明不好讲,一是既然单位同意
预支
,应该可以的,二是单位抵押员工身份证的做法是不合法的,必要时向当地劳动监察部门投诉反映解决之。
这厂压一个半月
工资
,我干了
一个月
了等不及了想
预支
2000块买手机,但是...
答:
不要
预支
。预支的不仅是
工资
,更是信用。买手机也不是着急的事儿,还是等等,待发工资时再说吧~
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