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三方协议毁约可以不交违约金吗
三方协议
签署了但没有
违约金可以
毕业后离职吗?
答:
签了
三方协议
,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要
交违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常
可以不
需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
三方协议违约金不交
的后果是什么
答:
三方违约金
约定没有法律效力,两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。是在培训服务期约定中可以约定违约金;是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
...
三方协议
签了想换工作,要
交违约金吗
。
答:
违约金支付之后,原单位出具
解约
函,退回三方协议,拿着解约函和原
三方协议可以
换领新的三方协议。企业签了三方协议,悔约要支付
违约金吗
?愿意签署三方协议的企业大多参与校招,面对的都是应届生。其违约不雇佣毕业生的可能性即便有,也非常低。如果真的有违约的情况,企业也会根据条款给毕业生违约金。
公司要我签
三方协议
,所以我想问下,万一我想
毁约
怎么办??毁约流程是怎 ...
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
...需要违约,在什么情况下
可以不交违约金
就
毁约
?公务员、升学还是参 ...
答:
公务员的情况我不清楚,不过升学这个情况,除非人家想要招聘你,并在签订
协议
的时候写明升学则自动解除合同,不然这个违约金怕是逃不掉的。参军的话应该
可以不
用
交违约金
。但是话又说回来,违约这是关乎一个人的诚信。不妨和签约单位的主管坦诚的沟通一下,违约金少的话,说不定人家就不要你的违约金了...
三方协议违约金可以
少
交吗
答:
1、可以,三方协议违约金少交是可以的。但如果用人单位提供了专项培训费,并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后,劳动者违反约定的,不
可以不交三方协议违约金
。 2、如果没有就业,单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定...
已签
三方不
入职
交违约金吗
答:
已签
三方协议不
去要支付
违约金
。情况如下:1、向签订三方协议的单位报到,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复,视为有效,然后办理失业证,再到想去的单位就业;2、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果,主要表现:(1)用人单位花费人力、物力...
三方协议
有
违约金吗
答:
如果协议里有约定违约金,
毁约
,要
付违约金
。和企业签
三方协议
没有违约金。企业签三方协议相关协议是属于应届毕业生所签订的一种协议,主要指的就是当事人员和应用单位签订了这样的一种劳动就业的合同,如果在这个过程当中没有一些特殊的培训的话,不需要承担违约责任。违约金只有在两种情况下才是合理的...
签了
三方协议
在试用期辞职需要附
违约金吗
?
答:
签了
三方协议
在试用期辞职不需要附
违约金
。因为是在试用期,试用期是应届生和用人单位双方互相了解、选择的合法期限。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、...
应届生签
三方毁约
要赔钱吗
答:
约定了就应该要
缴纳违约金
。其实《
三方协议
》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法。《民法典》第五百九十二条 当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的...
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