55问答网
所有问题
当前搜索:
三方协议一定要写违约金吗
三方协议
用人单位违约也要赔
违约金吗
答:
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。一、
三方协议
违约要赔
违约金吗
无需交违约金,因为如...
三方协议违约需要
赔钱吗
答:
三方协议违约需要
赔钱吗 在现实社会中,协议的使用成为日常生活的常态,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么你真正懂得怎么写好
协议吗
?以下是我为大家整理的三方协议违约需要赔钱吗,欢迎阅读与收藏。一、三方协议违约要赔
违约金吗
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定...
签了
三方协议
中途离职要交
违约金吗
答:
就接收单位而言,企业与个人签订
三方协议
,也就意味着可以接收毕业生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明,另一种,涉及到竟业,这个你不涉及。所以...
三方协议
不要了还
需要
交
违约金吗
视频时间 00:48
三方协议怎么样才算毁约?签了
三方协议必须
签劳动合同吗?不然要交
违约金
...
答:
没人赔偿了两千块钱 你现在考虑好了,如果打算辞职,你就干脆的掏钱走人吧,没有别的方法,除非让公司主动提出解除关系,否则你的
违约金
是需要交纳的 不建议你和公司签订
三方协议
,你可以和劳动市场或者第三方签订三方协议,这样你离职的时候就可以随时走人了,不用考虑违约的问题 应届生工作不稳定,跳动...
毕业生签
三方
时有哪些坑要注意?
答:
如果毕业生的合同里出现高额的
违约金
,
一定要
与用人单位商定,或是取消违约金,或是降低违约金的数额,最多不能超过5000元。
填写协议
上的信息 毕业生在
填写三方协议
上的信息时,一定要注意所填的单位名称,和实际上扣章的名称是否一致,不一致的协议是无效协议。再者就是考生在填写自己的专业时,要注意...
...签完后一直没有上班,现在8月想解除
协议
,请问我
需要
交
违约金吗
...
答:
这只是一个
协议
,不是劳动合同,如果签协议时你跟公司没有另外协定
违约金
就不用呀。
签了
三方协议
没有签劳动合同要赔付
违约金吗
答:
法律主观:签了
三方协议
,没签合同,不去了是否赔偿,关键看此三方合同是如何约定的,如果三方合同对此做出明确约定,不去的话约定了相应的
违约金
,则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次,如果单位起诉,诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明,则需要承担相应的赔偿责任。法律...
三方协议违约金
超过5000合理吗
答:
三方协议违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的
必须
向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。如果协议中没有相关...
签了
三方协议
之后转正辞职要交
违约金吗
答:
在入职前双方签订
三方协议
,违约支付
违约金
是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同,可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续,此种情况是不需要支付违约金,除非入职后单位进行了专业培训,双方签订了服务协议。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜