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一般饭店试用期几天
饭店试用期
有没有工资,试用期七天干了六天不干了给不给工资?
答:
试用期
中是否有工资,以及试用期结束后是否给予工资,要看具体的用人单位与员工之间的约定。
一般
来说,用人单位会在劳动合同中规定试用期工资的数额和支付方式,如果没有特别的约定,用人单位应该按照有关规定支付试用期工资。在试用期内员工提前离职,用人单位可以根据劳动法的规定扣除一定的试用期工资作为...
在
饭店
工作
试用期
一个月,有工作吗
答:
您好!在
饭店试用期
一个月后,如果老板没有辞退您,您就有工作了;如果老板辞退您,您可以去其他单位应聘新的工作。只要勤劳肯干,愿意动脑筋,到哪里都会有工作的。谢谢阅读!
饭店试用期
三天有工资吗
答:
法律主观:
试用期
三天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律客观:《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
为什么有的
饭店
没有
试用期
答:
因为
饭店
工作好上手,没有特殊要求。
试用期
是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。
...干了7天就自己不干了应该给开工资不?
饭店
说
试用期
是7天我没过,就不...
答:
饭店
不对,你在饭店务工已和饭店形成劳动关系,可参照解除劳动合同的三种情形:(1)患病医疗期满不能工作;(2)经培训或调整仍不胜任工作;(3)重大变化变更合同不成。用人单位工资的发放必须符合法律规定,就是须按时、足额以货币形式发放,包括
试用期
内工资。如需维权可到当地人社局劳动监察大队、...
在一
饭店
干了不到3个月,年底需要辞职回老家!她不批,说没干满4个月工 ...
答:
如果你在这个工作的地方干满了,没有三个月。不给你按长期工算也是很正常的,因为有很多地方的
试用期
是三个月,当然这要看你当初进店的时候,跟店里的面试的人是怎么约定的。你们当初讲,没有讲清楚这方面的事?如果有说三个月的试用期,那你没干满三个月,肯定是不会按正式工给你结工资的。...
我在
饭店
干了三天太累了不想干了一起干活的人说不敢不给工资怎么办...
答:
现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,
一般
都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干一天也要给工资。所以你就直接去要就行,他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。
在
饭店
上班的话,未转正的工资是
多少
?
答:
饭厅和
餐厅
差不多 (服务员)大概2300 有各种抽成 有休息 没转正2100
试用期
一个月 月修4天 没修完 补工资 还有满勤 (传菜员)2300 试用期也是一个月 和服务员 待遇一样 就是传菜员累点 但是基本上只要传菜 抽成肯定没有 服务员多 卫生服务员会多做一些 如果...
我在
饭店
干了5天,不想干了,然后就辞职,老板不发我工资怎么办?_百度...
答:
上班5天就辞职,连
试用期
都不满,
饭店
不给工资是可以理解的,你最好接受老板的决定。如果不满意,可根据招聘协议,和饭店规定同老板协商解决,如果饭店违反了规定,可走诉讼程序解决。如果饭店规定明确,不发工资有依据,你就只能面对现实。
饭店
里
试用
3天是不是有被开除的危险
答:
有可能,
试用期
是包括在整个劳动合同期限里的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(...
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