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一天上班12个小时还要加班
公司
一天上班12个小时
如何追讨
加班
费
答:
你
需要
提供
上班
时间的记录、工资条、劳动合同等资料。
一个正常的公司,
一天上班
时间
12小时
算触犯劳动法吗?
答:
劳动法规定每日工作时间不超过八小时,由于生产经营
需要
,和劳动者协商后可以延长3
小时工作
时间。所以
每天上班
时间
12小时
违法,劳动者可以到当地劳动监察投诉。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要...
一天上班
工作超过8小时,超过的那几
个小时
都按
加班
算吗?劳动法里有规定...
答:
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天加班
的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
你们好 请问
每天上班12小时
休息24小时,也就是一个白班一个夜班休息一...
答:
可以算是违法。如果没有其他的休息日,每周
工作
48+8=56
小时
,就是每周
加班
16小时,每月粗算64小时,大于劳动法规定的36小时。不过如果单位已经向劳动局报备,并有其他的假期来平衡(比如按年算加班不超过400小时)就不存在违法的问题了。
每天工作12小时
是什么样的体验?
答:
工作12小时
以上,充实,不用花钱纯攒钱,不会失眠,因为太累了,但是工作12小时以上,除非能力强,收获大,事情有研究意义,否则真的不建议,年龄大了,长时间固定某项工作,思维疲惫,身体也有极限,我发现自己最近精神有点衰弱,身体很差,才发现,有些事,做好本分,量力而行即可。
什么叫
12小时
两班倒?
答:
比如,这个月公休日有8天,你倒班的实际休息天数(法定节假日遇到是休假,是休的法定假,不算在此条的实际休息天数内)只有7天,那么你的
加班
就是
1天
,这多出的
一天
单位应该按双倍工资支付。3、如果是正常
上班
的那天,延长了上班时间,多上了一
个小时
或几个小时,这种就按小时工资的1点5倍支付,也...
...是上四天休息两天,
上班
时间是
一天十二小时
两班倒,请问这样符合新的劳...
答:
”第五条:“用人单位每日延长劳动者
工作
时间超过三
小时
或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每月劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。”虽然该公司支付了劳动者
加班
工资,但是其做法剥夺了劳动者休息休假的权利,违反了《劳动法》相关规定,最终得到应有的处罚...
一天上班
8
小时
,上班后却发现经常
加班
,你会选择离职吗?
答:
序言:如果你在
上班
8
个小时
后就要求
加班
的话,那么可以申请加班费,有了加班费才会有动力,这样才能积极的干下去。在
工作
中我们要学会权衡利弊,因为在每一个公司里的职场生活都是不一样的,如果这份工作对于我们的生活有帮助,那么是可以考虑继续留下来的。一、权衡利弊现在很多人工作都是为了能拿到好的...
上
12小时
休24小时是什么意思
答:
就是上
一天
,休息一天一夜,以此类推下去,其实就是上个白班,然后上个夜班,然后再上个白班。比如8月1日你从早上8点到1号晚上8点,然后休息,2号晚上8点上到3号早上8点,然后休息,4号早上8点到4号晚上8点,以此类推。根据国家现行的劳动法,实行劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作...
...我想问您点事情 工厂
每天工作12小时
没有
加班
费 只有固定工资_百度...
答:
2、关于
加班
:《国务院关于职工工作时间的规定》:第三条 职工每日工作8
小时
,每周工作40小时。《工资支付暂行规定》:第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定
的工作
任务后,根据实际
需要
安排...
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