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一个老板带我做徒弟
新到一个工厂因为是生手,
带我
做事的
一个老
员工性格不好,很不好相处,脾...
答:
一定要认真反思与总结,找到被他骂的原因所在,争取以后遇到同样或类似的问题,不要再次出错。第二,利用工作之余,努力学习,刻苦专研,遇到不懂的地方,及时虚心向师傅提问。做
一个
勤学好问的好员工,好
徒弟
。第三,利用节假日、周末休息日等休息休假日。抽时间带上水果到师傅家去拜访一下,搞好和师傅...
职场中可以和
领导
说某某不干了,今天带了
个徒弟徒弟
有想法不想干了,领导...
答:
你作为公司给新人安排的师傅,当然应该向公司反应
徒弟
的相关情况
我工作在
一个
小公司,这个公司刚开不久我就进入了公司,我刚进公司的时候...
答:
怎么说呢,咱俩有差不多的经历,这都是很矛盾的,很复杂!还是平常心吧,有些人就是心机重,最后得到
老板
赏识,你吧比较真诚,你还是要坚持,把手底下的新人安排好,安抚好,只要自己手底下有人就什么也不怕,你现在有点瓶颈期,过了这一阵你会觉得豁然开朗的,千万不要离开,一定要坚持,不然真的...
面试:新人工资比你高,
领导
让你培养他咋办?
答:
第三位回答道:我是
一个
实在人,不绕圈子。要我
带徒弟
可以,至于怎么带,要看我心情。高材生怎么了?他们以后当再大的官,现在也要从基础做起,给
我当徒弟
,就要尊重我。对那些有眼神、懂事的,平时孝敬我的人,我就会好好教他们。对那些鼻孔冲天的,瞧不起我的,想来我这里镀金的,对不起,我这里...
一个
女生认一个男生为师父说明什么?
答:
1.女孩子到了新的工作环境,这
一个
工作环境中他所要在的岗位是只有一个男性能带领他的,所以会在
领导
的安排下,他不得不认男生当她工作中的师傅。2.我们在娱乐活动当中,比如游戏,你玩的比较好,他认为你哪方面比较厉害,值得他学习的时候,会提出认师傅。3.再就是无缘无故的,主要他喜欢你,...
被自己亲手带上来的员工最后顶替了,到底该不该用心带新人?
答:
后来,我看他的管理能力已经十分不错了,就在
老板
面前推荐他让他得了
一个
部长的职位。没想到,他站住了脚跟之后,却想着怎么取代我的位置。幸好老板和我是朋友,他的阴谋才没有得逞。私企和国企的办公室环境不同,国企向来都有老带新的习惯,老员工教会了
徒弟
,那是他的荣耀,师傅也能安然退休。而...
...而且总是一副高高在上的样子,见个人就说是
徒弟
,
答:
现在这社会,几年前我
带徒弟
,求着徒弟学,就怕学不会,现在别的师傅带徒弟,就怕你学会,学会了嫉妒你,平时没事找点苦力让你吃吃,表面一套背后一套,暗地里说你坏话,被当面听到明着说你坏话,忍着是不对的,退让只会让他对你更加肆无忌惮,奉劝各位就算
老板
对你再好同事对你再好,名义上师傅...
求一本小说主角有俩个师傅
一个
用剑一个用魔法
答:
她实在很想看看她的脸,可是一顶带着面纱的斗笠却遮住了她的脸。 【队伍】如花太如花:“和尚,叫爷来干嘛?呦,妞,你也在呐~” 宝华顿时风中凌乱,这熟悉的语气,这微妙的抑扬顿挫—— 【队伍】一日一杀:“他就是上我号收你
当徒弟
的人,拜他当二师父。” 【队伍】白莲空华:“是……” 宝华在凌乱中无条件...
你在职场上
带徒弟
不?结果怎样?
答:
在公司好几年了,有时候来了新人我就带,原本以为当师父会风光无限,结果经常给这些小兔崽子们擦屁股,心累啊。
年前辞职年后去了
老板
的私人公司,我本身是干财务的,但他说比较信任我...
答:
那么师傅可能会没饭吃。同理,以后多招了
一个
财务,应该是刚刚毕业的大学生,要你带,当你教会他所有东西,那么你基本可以滚蛋走人了,商业营运要求成本最小化,一个人能干的事情不可能请两个人干,3000块能解决的事情绝对不会5000块去解决,因此当你带好新人了,你也可以下岗了,新人也有更多的...
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