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hr经理是什么职务
人力资源管理师证书含金量多高???分几级?
答:
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠
HR经理
人必备证书;它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。因为您是在校大学生不可以报考人力资源资格证的考试,因为没有毕业证也没有工作经验。条件如下:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)具备以下...
bp岗位
是什么
简称
答:
BP岗位的主要工作内容和职责包括:1、了解业务:BP岗位需要非常了解自己所服务的业务部门的战略目标、业务流程、市场环境、竞争优势等,能够结合业务和人力资源专业知识来判断业务在人力资源管理方面存在的问题,并且能够给出具体的解决方案。2、提供咨询:BP岗位需要与业务部门的高层和
经理
建立良好的合作关系,...
猎聘网上投的简历
hr
查看后,简历状态显示已储备
是什么
情况?
答:
2、“已储备”意味着你的简历已经被放入人才库,如果该公司有相关的人才需求,会在第一时间联系你。也可以通过电话询问简历投资结果,不推荐私信。3、猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业
经理
人三方互动的职业发展平台。4、猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展...
BD
职位是什么
?
视频时间 00:41
公司里人事部一般都干些
什么
?
答:
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的
职位
说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符...
广告AE
是什么职位
答:
客户主管又称AE,是英语Account Executive一词的缩写,它是指在广告公司中执行广告业务的具体负责人。“AE”制度在美国和日本等国的广告界较为流行,实行“AE”制度,广告公司就必须深入了解广告客户的情况。在广告公司内部,“AE”其实就是客户代理。他对广告客户的性质、经营方针、政策、营销的商品、顾客...
什么
是人事管理制度?
答:
若本人为部门
经理
的,还要扣除其“
职务
工资”的100%。3、员工月绩效考评为“基本称职”,扣除其直接上级当月“职务工资”的10%;连续两个月考评为“基本称职”,扣除其直接上级当月“职务工资”的20%;连续三个月“基本称职”,扣除其直接上级当月“职务工资”的100%。(四)“不称职”:绩效考评得分为59分以下,作以下...
如何打动
HR
?
答:
如何赢得
HR经理
“芳心”,写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。小编从求职者和用人单位两者的契合点出发分析,总结出打动HR经理的三部经。我适合求职第一个要给HR经理的印象就是,你很适合这个岗位,所谓人岗要匹配。所以在求职简历中,我们要最大限度地表现自己那些适合应聘
职位
的优点。面对...
HR
面试,不能靠感性判断!
答:
很多公司的招聘人员,虽然都是人力资源的从业者,但是留给我的印象,训练有素的相当欠缺,不专业的居多,本文撇除授权是不是恰当,地点是不是恰当等,单从是否判断候选人是否初步符合岗位的资格来说,很多企业似乎始终没有一个客观的,符合企业实际的识别尺度。比如说,招聘市场部
经理
这个岗位,除去明显不...
人力资源
经理是
怎么做薪酬管理的
答:
职务
工资制是简化了的岗位工资制,职务和岗位的区别在于,岗位不仅表达出层级还表达出工作性质,比如人力资源主管、财务部部长等就是岗位,而职务仅仅表达出来层级,比如主管、
经理
,以及科长、处长等。职务工资制在国有企业、事业单位以及政府机构得到广泛的应用。职务工资制只区分等级,事实上和岗位工资具有本质的不同,岗位...
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