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hr一般做什么工作
人力资源管理专业毕业生最开始
做什么工作
答:
金融
工作
可以做,比如银行、保险、证券期货等
都
可以,但会计工作专业性太强,
一般
还是要求要会计或财务管理专业毕业的。人资专业毕业可以先去做管理培训生、人事专员,人事统计等等一些人事方面的初级 岗位,这些岗位应届生都可以做的
人力资源的主要任务到底是干嘛的?它的简称是
什么
?
答:
应该说是很多的咨询公司也在找 *** yst一类的毕业生,
一般
的公司也在找recruitment,training类的年青人,如果你想在初期致力与绩效考核
工作
,可能会有些困难,其他的好找 人力资源(Human Resources ,简称
HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
为何有些
hr
总是高高在上的姿态?
答:
HR现在已经变成了“
职业
收容所”现在不管
什么
专业都能成HR,也就是说很多公司的
HR都
不是科班出身,尤其是很多小公司的HR,大多数都是由于本专业非常冷门,极难找
工作
,或者很难找到自己本专业对口的工作,迫于无奈,所以才去做了HR。这些HR也没有任何专业度和专业素养可言,大部分都是浑水摸鱼,找不到...
简历想入
HR
眼,必须具有
哪些
特征?
答:
如果之前的
工作
经历对求职有一定的帮助,也可以体现。但那种一年就换无数个工作的工作经历就不要写了。
HR
在看简历的时候希望看到以下内容:个人能力、社会关系、家庭情况、人品性格等,他会在面试的时候在这几个方面着重问。如果这份工作你比较看重的话,就需要做好准备了,而不是随意的回答。最好将内容...
很多人分不清猎头和
HR
,猎头和HR有
什么
关系?
答:
因此,
一般
来说,振动式
工作
更加良好,人力资源更近。猎头和人力资源的含义相当于许多人的眼睛,并相信功能正在为企业招募人才。但它基本不同,最简单的解释是为公司寻找高端才能。人力资源是人力资源的缩写,意思是人力资源。包括人力资源范围更广泛:人力资源是
从事
人力资源规划,员工招聘,培训和发展,绩效...
新
HR工作
计划6篇
答:
新
HR工作
计划篇1 1、做好20xx年客户满意度调查; 2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集; 3、继续健全人员的基本信息: 借助信息系统继续健全员工档案:个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同时,进一步规范和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及内部调入、调出...
没有经验
HR
从
什么
刚入行几年可以独自,掌握招聘、面试、入职、离职,员工...
答:
作为一个人力资源从业者,尝试回答一下这个问题 首先,如何成为优秀的
职业
人 1、
HR
和别的职业的发展轨迹是没有区别的,大体如下图 (1)每个进入这个职业的时候,
都
绝对不是从零开始的;(2)每一个阶段都是刚开始容易,后面难,甚至会感觉长期没有进步的状态;(3)阶段之间的鸿沟不是简单的量变到...
民企
HR
,应克服的毛病
都
是
哪些
?
答:
任何一项管理
工作
,它的重要程度,
都
是相对而言的。在某一个时期,或者某一个阶段,某项管理可能是重要的,换了一个时期,或者一个阶段,它又不是最重要的。对于那些抱有“过客”思想的
HR
,从根子上来讲,他并没有融入到企业的组织中来,干得好就
干
,干不好就走,只要这种“过客”思想存在,这样...
如果想
从事HR
人力资源应该报考大学哪个专业?
答:
想
从事HR
人力资源
工作
,应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理,这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。
人力资源管理专业学
什么
好就业吗
答:
人力资源管理好找
工作
吗 人力资源管理专业找工作并不难,但是工作以后也要看自己是否有天分,能不能
干
好这份工作,以至于未来能干到
什么
程度,赚多少工资,那
都
得看自己的能力。有一些研究生学历的毕业生还没有本科毕业生赚钱多,这就是天赋的差异,当然也有可能其他方面也有差异。
hr
主要工作就是招聘、...
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