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hrvp是什么职位
人力资源管理专业和会计专业学哪个更好?
答:
两个专业没有哪个更好,只有哪个更合适。而哪个更合适,则需要从岗位的晋升途径和自身的兴趣去考量。首先来说人力资源的晋升途径。人力资源职业晋升途径简单而又复杂:助理-专员-主管-经理-总监-
VP
-CHO 简单是因为晋升途径清晰明确,复杂则是因为人力资源分为六大模块,每一模块又有着不同的知识体系,如果...
请问面试被问到你的不足之处
是什么
,怎么回答?
答:
那么被问到这个问题时我们应该怎么巧妙的回答呢?其实这个问题的关键不在于让你罗列自己的缺点,
HR
并不想知道这些,而是要通过这个问题,看看你有没有自我批判意识,能不能认识到自身存在哪些缺点、应该做出怎样的改进,这才是重中之重。如果这个时候你回答自己没有
什么
缺点,或一时想不到有什么缺点,那么...
面试中被
HR
问到职业规划,职场人该如何进行自己的职业规划?
答:
你要掌握
HR
的职业发展通道。在工作中,对HR工作中的 6大模块争得都是有掌握,并有自身精专的模块。随后逐渐从HR运营专员到HR负责人到HR主管到HRD,让自身的业务能力自始至终可以配对不断提高的岗位要求。这一环节中,想要你向内生长,不断进步、思索、实践活动,对比更高一些
职位
搞好知识储备,并且...
面试时薪资谈低了怎么办?
答:
相应在面试前期就应该沟通好的,还有工作地点,工作时间等候选人极为关心的事项。正规的公司在对外发布
职位
的时候所列出的该职位薪资范围就应该是实际能给出的薪资范围,不应该故意夸大误导候选人;2、如果企业公布的职位信息里没有明确薪资范围,或者
HR
没有按照上述流程跟候选人就薪资的问题做前期沟通(现实...
面试被拒怎么调节自己的心态?
答:
再次面试时,波波的工作能力明显提升了不少,为人也更加自信、从容,她的表现得到了
HR
、部门经理、
VP
的一致认可。最终,波波成功入职这家上市公司。案例二:方方从大三起,就一直关注着自己心仪的一家公司。一毕业,她得知这家公司要招聘某个
职位
,就尽了最大努力获得面试机会。可遗憾的是,在高手如林...
什么
时候才是离职的最佳时机?
答:
还不如你自己主动出击,先将手上的项目完成,然后再提出离职。辞职一般上午还是下午:这个倒是没有
什么
规定。公司辞职是有流程的,需要在提交辞职申请,然后交接工作,交接完工作的时候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。当然有些工作岗位比较特殊,要交接很久,这就需要和领导协商了。
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