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HR市人力资源吗
人力资源
是什么职业?
答:
人力资源
管理:通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。在某公司中,如果能够胜任人力资源管理,那么其权利比较大,不仅可以管理人员,同时调配,培训等等这些比较常见的工作,也都由
hr
...
很多人分不清猎头和
HR
,猎头和HR有什么关系?
答:
很多人分不清猎头和
HR
,猎头和HR有什么关系?从工作内容中,许多人认为振动和
人力资源
与被雇用的人不同。内容自然是八八,其实猎头主要用于人力资源,主要是沟通和人才储备。无论哪个行业,哪个领域,只要它是高端人才是他们寻求的目标。公司的人力资源的主要工作只不过是整个公司的协调,帮助公司走向更好的...
人力资源
是干什么的?
答:
人力资源
(
HR
)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理...
Hr人力资源
的工作是什么?怎么样?
视频时间 00:26
猎头和
HR
的工作岗位,是什么区别?
答:
其实从工作职责上看,猎头与
HR
的区别很大,猎头的主要工作内容是负责招聘,而HR除了招聘,还有其他模块的事情,比如人资规划、培训与发展、绩效管理、劳资关系、薪酬与福利管理等。一、HR的工作内容更多是关注内部协调工作较多,偏向于内部管理。负责公司人员的选、用、育、留等一系列体系搭建和执行,工作...
行政、
人事
、
人力资源
的关系和区别是什么呢?
答:
其实
人力资源
行政专员在中国经常叫
人事
行政专员,毕竟这是有中国特色的人力资源管理。所以人力资源行政专员一般也叫做人事行政专员。可以这么说,人事行政专员是根据部门而定的,也就是所属部门为人事行政部或行政人事部,把行政和人事两个职能部门进行合并,这样主要是为了节约人力成本,但是合并后必然会导致工作...
很多人分不清猎头和
HR
,这两者有什么区分的方法吗?
答:
简单点说,如果说猎头是帮助企业物色出色的人才,那么
HR
就是企业内部专职管理员工的“人才和职位”,与
人事
调动、
人力资源
相关的工作,都有HR来负责。HR与猎头的关系当企业需要与猎头进行沟通时,多半有HR负责相关事项,也就是说HR会代表企业与猎头或猎头公司接触。如果企业有人资管理方面的需求,猎头或...
人力资源
就是
人事吗
?
答:
是一个概念,不同的叫法。中国人老的叫法都是
人事
,目前一些国企还是这样,人事部门。
人力资源
来自国外,
HR
,就是该翻译的缩写。但是每个公司定义的人力部门有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的。
人力资源
管理师与
HR
有什么不同?哪个证比较好考?
答:
人力资源
管理师是指具备职业资格的人,
HR
是指从事人力资源工作的人,目前考试难度不会太大
HR
是中介还是企业
人事
部?
答:
HR
不是中介也不是企业
人事
部,而是一个企业部门
人力资源
部经理的简称,也算是人事经理或者面试官。
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