55问答网
所有问题
当前搜索:
HR是劳务吗
人力资源是什么
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中
,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技...
有人说公司
的HR
也是普通打工者,那他们为什么会为难求职者呢?_百度知 ...
答:
一方面是老板让他们以最低的薪水招收到最优秀的人才,所以他们不得不加大筛选难度;另外就是他们曾经也被别人为难过,所以他们有机会就要去为难别人,报复社会。
人力资源公司和
劳务
派遣公司有什么不一样?
答:
1.劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目
,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。2.简单地说, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不...
HR是
什么意思
答:
人力资源 HR是human resource的缩写,是指人力资源
。人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源管理六大模块 人力资源:1、组织机构的设置;2、企业组织机构的调整与分析;3...
人力资源指的是什么
视频时间 00:23
人力资源公司和
劳务
派遣公司有什么区别吗
视频时间 02:04
人力资源公司是做什么的?
答:
例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,
劳务
派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最重要的一部分。人力资源是一个运用专业知识、管理...
人力资源公司
是劳务
中介公司吗,两者有没有什么区别?
答:
而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。3、人力资源公司主要针对对象是企业公司,不是求职者,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而
劳务
中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。4、人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。
注册
劳务
派遣公司跟人力资源公司有什么不同?
答:
2.对象不同。
HR
公司包括组织管理顾问、人事顾问.业绩顾问.薪酬顾问.对标顾问.人行资产管理顾问等。而
劳务
派遣公司则是将人才输送到用人单位,对派遣人员进行管理和工资福利发放。3.服务范围不同。劳动力派遣公司包含人力资源,人力资源公司为第三方企业提供猎头服务和各种招聘活动,例如企业人力资源规划、劳资...
劳务
派遣、劳务外包和人力资源外包 ,终于一次性讲清楚(有图有说明...
答:
3. 人力资源外包</ 人力资源外包,企业将人力资源管理职责外包给第三方,例如招聘、培训和薪酬发放等工作。这是将
HR
职能剥离,通过专业服务提升效率。它的特点是将内部HR工作转包出去,通过专业服务实现成本优化。税务与财务区别</ 在税务方面,
劳务
派遣和人力资源外包属于商务辅助服务,区别在于是否涉...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr是劳务派遣公司吗
人力资源经理是中介吗
招聘HR是中介吗
劳务的英文缩写
hr中文全称
hr是什么意思
劳务公司税率是多少
建筑劳务公司税率是多少
劳务