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HR市人力资源吗
行政、
人事
、
人力资源
的关系和区别是什么呢?
答:
1、联系:首先
人事
部与行政部都是属于
人力资源
管理工作,被称之为:企业人力资源规划——企业组织结构。2、区别:其实人事部与行政部属于两个不同的部门,人事部主要管理公司人力资源六大模块的工作;而行政的工作相对杂,期间也会接触到部分人事方面的行政工作;他们都是公司的职能部门,为业务部门服务;...
HR人力资源
管理师证书有用吗?
答:
3、薪酬待遇好,最高年薪70万。据
人力资源
网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使
HR
成为许多人眼中极具吸引力的热门职业...
hr人力资源
管理师证书有用吗?
答:
3、薪酬待遇好,最高年薪70万。据
人力资源
网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使
HR
成为许多人眼中极具吸引力的热门职业...
HR
十大经典问题
答:
10你就读大学期间有什麼实际工作经验吗? 延伸阅读:
HR
含义: 1.
人力资源
(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。 2.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。 3.人力资源也指一定...
人力资源
管理师有什么用?
答:
人力资源管理师的作用是对
人事人力资源
规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该...
人力资源
属于哪个学院
答:
人力资源
一般属于管理学院或工商管理学院。举例如下。东北财经大学工商管理学院 工商管理学院专业科目 ◆企业管理 ◆技术经济及管理 ◆★市场营销 ◆★人力资源管理 ◆★物流管理 ◆★公司治理
HR人力资源
管理系统好用吗?
答:
首先,每个企业的工作方式不同,那么
人力资源
管理的方式也会不一样,个人以为,一个企业实在发展中,就一定是使用一个自定义的人力资源企业管理系统。那么人力资源管理系统好用吗?个人觉得是很好用 的,
HR
每天都在吐槽招聘难,薪酬管理很麻烦、员工管理很杂,有了人力资源管理系统,他能带来的好处不仅仅...
CPA和
HR
有关系吗
答:
这两个有什么关系嘛,当然只要你符合条件,可以都考啊
hrbp与
hr
有什么区别
答:
HRBP和
HR
之间的区别在于职责、经验和知识、战略性、组织级别和目标等方面。1、职责 HRBP的职责是与业务领导者合作,为他们提供
人力资源
支持和指导。他们需要了解业务的运作,并提供战略性的人力资源建议和计划,以支持业务目标的实现。HRBP还需要确保人力资源策略与组织战略保持一致,同时确保人力资源政策和程序...
人力资源
公司是做什么的?
答:
人力资源
公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最...
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