55问答网
所有问题
当前搜索:
HR工作
hr
是什么
工作
答:
HR
是人力资源(Human Resources)的简称,主要负责在一个组织或公司中管理和协调与员工相关的事务。详细来说,HR的
工作
涉及多个方面。首先,HR在招聘过程中发挥关键作用,他们负责发布职位空缺,筛选简历,组织面试,并确保最终选择到最合适的候选人。例如,当一家公司需要招聘一名销售经理时,HR会与市场部门...
hr
是做什么的
答:
hr
是指人力资源人力资源HumanResources,简称
HR
指在一个国家或地区中,处于劳动年龄未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和或者表述为一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口人力资。HR其亦指人力资源管理
工作
,包含六大模块人力资源规划招聘培训绩效薪酬和劳动关系等,多用于人...
hr
是什么职业
答:
hr
是人力资源。人力资源管理的
工作
内容就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相...
hr工作
是什么意思?
答:
HR全称为Human Resources,意为人力资源,是企业中非常重要的一个部门。
HR工作
负责招聘、培养、管理和维护员工,使企业的人力资源得到最优的利用和配置,为公司的发展提供不可或缺的支持。HR工作包括但不限于员工招聘、员工福利、员工培训、员工绩效考核、人事管理等方面,是企业发展中不可或缺的组成部分。
hr
是什么职业
答:
hr
的
工作
职责人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里·德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中列举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面:1、把合适的人配置到适当的工作岗位上;2、引导新雇员进入组织(熟悉环境);3、培训新雇员适应新...
hr
什么意思
答:
hr
的意思是人力资源。人力资源(简称
HR
)即人事,最广泛定义是指人力资源管理
工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...
hr
什么意思 具体
工作
是什么
答:
HR
是Human Resource的缩写,指的是人力资源。而HRM则是Human Resource Management的缩写,指的是人力资源管理,也被称作HR管理。人力概念:人力,即人的力量,由智力和体力这两大天赋因素组成。智力是内在的软性因素,具有很大的弹性,其力量随之伸缩;体力则是外在的硬性因素,弹性不大,力量有限。智力和...
HR
具体负责哪些
工作
?~谢谢~
答:
人力资源部的主要职能:1、制定本部门的
工作
计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、在各部门的...
hr
是什么职业
答:
hr
是什么职业?下面就让我们一起来了解一下吧:1、hr是人力资源。即人事,最广泛定义是指人力资源管理
工作
,主要包含六大模块,即人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。2、hr多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘、培训、职员的考核、职员的薪酬、职员调动都和...
人力
hr
主要做什么
答:
人力
HR
主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源管理相关
工作
。首先,招聘是HR的主要职责之一。HR需要根据公司的需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并最终确定录用人员。为了招聘到最合适的人选,HR还需要与部门经理密切合作,了解职位的具体需求和要求。其次,培训也是HR的重要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
Hr工作内容
做招聘需要具备什么能力
hr的日常工作内容
人事的岗位职责和工作内容
人事主要6大工作内容
中国人寿人事助理难做吗
hr的主要工作是什么
HR的工作内容简述
负责校招的hr在做什么