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92年在单位做过临时工
九十年代的国企
临时工
有档案吗
答:
都是在家待业的青年,没有工作,临时到外面找点活干,还有农村进城的农民找点
临时工干
,那个年代一般都是正式职工有档案,所以临时工没有档案,只有正式工才有档案。一些正式
单位
会与临时工签订劳动合同,并且提供一定的福利待遇来保障员工的合法权益,但是同样不会为员工建立人事档案。
关于
92年
以前
临时工
工龄不予连接。
答:
先去看您档案里有没有工龄审定表一类的东西,如果没有那还要看档案里有没有招工信和劳动手册类的东西。这个最好先去看看档案里都有没有当初参加工作时的那些东西。去存档部门查档案吧
九十年代的农转非,你们经历过了吗?有没有后悔过,为什么?
答:
1992年
我在国有企业上班,亲历这个过程。本
单位
有3位女性“
临时工
”就是花了5000元,才从“农业户口转为非农业户口”,92年我市(宣州市,现在的宣州区)就从省公安厅批准5000个“农转非”指标,每人5000元,财政增加25、000、000元,此项税收政府花2千万修建了“城市防洪墙”,为北门底洼区解决了...
91年至95
年干临时工
的工龄还可以补缴社保吗青岛地区
答:
看你几几年工作的,85左右吗,还是
92
或95年的。如果是,
临时工
不算工龄的。如果你不符合前面的条件,是近几年的事,那么没有临时工这个概念,只要确立劳动关系就是职工,那么这段时间的社保是要补缴费的,去和
单位
协商补缴费,不行就当地劳动监察部门投诉吧。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
在单位干过临时工
请问怎么证明?工资表那些找不见,但有正式工缴费记录转...
答:
92年
后的都是以社保缴费作为以后的记录,不再有工龄一说,92年前的计算工龄。
滨州市滨城区对
92年
前在国有企业工作的
临时工
,其工龄和养老保险是如何规...
答:
临时工
没有转正,不计算工龄,全国统一政策。任何人均为参加养老保险并缴费满十五年以上,达到法定退休年龄时可依法享受养老金,也是全国统一政策。
92年
之前在国营企业上班现在没有劳动合同了怎么办?
答:
只要你有证据在这个企业里工作就可以了。因为根据劳动法的规定,企业与员工满一年没有签订劳动合同的,就要按照无固定期限劳动合同。也就是说你和公司现在的劳动关系相当于签订了无固定期限劳动合同。所以你是可以在企业里面一直工作,一直到企业倒闭。
九十年代的国企
临时工
有档案吗
答:
没有。九十年代的国企
临时工
是没有档案的。因为都不属于国企的职工,一般是为了完成某项任务,而与
单位
里临时鉴定的用人合同。不过与单位里有用工记录,工资发放等记载,用不着档案。档案的作用主要体现在为单位人事部门提供依据,通过档案可以清楚地了解过去的工作轨迹,总结经验教训,为领导科学决策和科学...
92年
至2005
年在
税务部门
干临时工
,无劳动合同,辞退时才补偿2千元合理吗...
答:
临时工
是通俗的说法,是否合法的判断依据在于是否属于劳动关系。属于劳动关系的,用人
单位
应当依法签订书面劳动合同,不签从建立劳动关系的次月到一年之内二倍工资的赔偿金。用人单位单方面解除劳动关系需按照《劳动合同法》第47条支付补偿金。如果劳动关系无法认定,以上以上福利都不能享受。注意:劳动关系和...
...退休不能算视同。怎么办?我91-
92年在
事业
单位做临时工
。_百度...
答:
补啊!
临时工
也是要发工资的!谁给你发工资就让谁给你开证明,证明你工作情况!
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