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60岁退休特殊工种折算文件
特殊工种
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有哪些
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法律分析:
特殊工种
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有《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》 ,对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
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好处
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法律主观:
特殊工种
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折算文件
为《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》等文件。低温工作场所或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。法律客观:《...
四川
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月数怎么算
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特殊工种退休
工龄
折算
答:
直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄的时候,每从事一年这样的工作,按照一年零六个月来计算。
特殊工种
工龄的
折算文件
如下:国有企业和集体企业从事有毒、有害、地下、高温等国家规定的特殊工种,但是折算后的缴费年限不可以超过法定正常
退休
年龄开始的提前年限。【法律依据】:《国务院关于工人...
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直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄的时候,每从事一年这样的工作,按照一年零六个月来计算。
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特殊工种退休
工龄怎么
折算
答:
国家还规定:职工从事井下、高温、有毒有害等
特殊工种
的
折算
工龄不能超过5年。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满
六十岁
,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给...
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视频时间 01:28
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国家还规定:职工从事井下、高温、有毒有害等
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工龄不能超过5年。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满
六十岁
,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给...
山东
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法律主观:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...
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