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60岁退休特殊工种折算文件
特殊工种
工龄
折算
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文件
答:
特殊工种
工龄
折算文件
为《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》等文件。低温工作场所或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。【法律依据】:《国务院关于...
60岁退休
有
特殊工种
给
折算
工龄吗
答:
综上所述,
60岁退休
的
特殊工种
职工可按规定比率
折算
工龄,井下等工种每年可折算为1.25年,有毒有害工种每年可折算为1.5年,但高空等工种不得折算,且折算工龄总额不超过五年,以确保实际工作年限加折算工龄在五年以内者享受相关待遇。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民...
高温有毒有害
工种六十退休折算
工龄吗?
答:
高温有毒有害工种的从业人员在
六十岁退休
时,可以根据相关规定折算工龄。以下是关于高温有毒有害
工种六十退休折算
工龄的详细介绍。正文:一、高温有毒有害工种的
特殊
性 1. 工作环境:高温有毒有害工种通常工作环境相对较为恶劣,从业人员面临一定的职业健康风险。2. 体力劳动:这类工作通常要求从业人员进行...
特殊工种
工龄
折算文件
答:
按照国发[1978]104号
文件
、辽政发[2001]24号文件规定:1992年7月1日前,所从事
特殊工种
工作的时间实行工龄
折算
。即:从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算,折算增加的年限在计算过渡性养老金时,最多不超过5年。1992年7月1日以后从事特殊工种...
特殊工种
工龄
折算文件
答:
法律分析:
特殊工种
工龄的
折算文件
如下:国有企业和集体企业从事有毒、有害、地下、高温等国家规定的特殊工种,1995年底前
退休
的特殊工种人员的时间,还是可以按照原来的规定折算为工龄和缴费的年限,但是折算后的缴费年限不可以超过法定正常退休年龄开始的提前年限。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...
60岁退休
有
特殊工种
的怎么算
答:
一、
特殊工种退休
工龄计算 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休 (一)男年满
六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...
特殊工种退休
工龄
折算
答:
符合
特殊工种退休
的职工,在计算连续工龄时,1995年12月31日以前的从事特殊工种时间,每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算,每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算,从事高空、特别繁重体力工作不
折算
增加。国家特殊工种工龄的计算方?法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老...
特殊工种退休
工龄
折算
答:
【法律分析】
折算
缴费年限的计算:从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限;从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限,1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按
特殊工种退休
...
特殊工种退休
工龄
折算
答:
国家还规定:职工从事井下、高温、有毒有害等
特殊工种
的
折算
工龄不能超过5年。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满
六十岁
,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给...
特殊工种折算
工龄依据
答:
退休
条件按从事
特殊工种
要求的工作年限来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动...
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