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5号发工资
央企一般几
号发工资
答:
央企通常在每月
5号
发放
工资
。虽然国家没有统一规定,但央企的工资发放日通常与事业单位和公务员保持一致,即在每月5号。然而,具体发放时间还需参照各单位的内部规定。私营小公司的工资发放时间通常在次月的5号至10号,有些甚至延迟至20号。相比之下,大型国企和外企往往在当月就发放工资,有些甚至在上旬...
5号发工资
是这月的还是上月的
答:
上月的。
“5号发工资”
通常是指用人单位在每月的第五个工作日或者星期一发放劳动者上一月份的全部工资。但也有一些企业选择其他时间段来发放上月工资,比如月中或者月末。
德邦新员工为什么
5号发工资
答:
公司规定,方便核算。1、公司规定:德邦公司内部规定新员工每月
5号发工资
,这是公司制度的要求。2、方便核算:5号发工资可以保障公司及时发放工资,也方便公司财务核算和员工核对工资情况。
厦门冠捷一般几
号发工资
答:
截止2023年6月21日,每月
5号发工资
。查询资料可知,智联招聘显示厦门翔安冠捷每月5号发工资。纯小时工每周三周结600(预支形式),其余工资次月月5号发放。
5号发工资
的公司属于什么性质
答:
正规的大公司。根据查询好看书院网显示,
5号
至10号
发工资
的公司是外资或者是上市公司,一些正规的大公司,15号发工资的属于普通的公司。
5号发工资
是这月的还是上月的
答:
法律分析:工资一般是按照月的形式发放,所以
5号发工资
一般是上个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
公司
5号发工资
是压多久时间
答:
法律分析:35天,比如一月份你去上班,
5号发工资
,那么第一个月你是没有工资领的,要到第二个月5号才有工资领,所以说是压35天,不过你压的也太长时间了,正规一般是压15天 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
每个月
5号发工资
,但是上个月17号正式上班,工资怎么算
答:
按出勤天数计算。如果上班时间不足一个整月的话,一般情况是基本
工资
除以应当出勤天数乘以实际出勤天数再加上绩效工资。
5号
开
工资
压几天工资
答:
法律分析:如果每个月
5号发
上个月的
工资
,也就是压半个月左右的工资吧。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条 各级...
原来
5号发工资
休息一天后几号发工资?
答:
一般来说,规定
五号发工资
,如果五号是双休日的话,会在五号之前把工资发掉的,如果实在晚的话,在五号后的第一个工作日,就要把工资发到工资卡上
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